新京報快訊(記者吳為)9月25日記者從人社部獲悉，人社部日前已啟動第六屆大中城市聯合招聘高校畢業生(秋季)專場活動。全國31個省(市、區)及新疆生産建設兵團共計235個地市級以上公共就業人才服務機構將聯動招聘高校畢業生，各地還將舉辦不少於600場現場招聘會。

在跨區域就業需求大的城市舉行巡迴招聘會

今年的大中城市聯合招聘高校畢業生秋季專場活動以“城市聯動，精準服務”為主題，整合全國各省市區及大中城市公共就業人才服務機構資源，依託高校畢業生精準招聘平臺，開展線上線下精準對接，為高校畢業生求職擇業和用人單位招聘人才提供服務。

活動主要包括四項內容，包括舉辦網路招聘大會，依託中國國家人才網“高校畢業生精準招聘平臺”，為全國的用人單位和求職畢業生提供純公益對接服務;在部分高校比較集中、畢業生數量較多、跨區域就業需求較大的城市舉辦綜合性及行業性跨區域巡迴招聘會;各參會省市在當地舉辦高校畢業生專場招聘會;配套開展多種形式的政策宣傳和就業創業服務活動。

今年秋季活動，全國31個省(市、區)及新疆生産建設兵團共計235個地市級以上公共就業人才服務機構參加，招聘崗位涉及製造業、網際網路/電子商務、人工智慧、貿易/進出口、網路遊戲、電腦、通信、媒體/出版/文化傳播等諸多行業。各地還將舉辦不少於600場現場招聘會。為滿足高校畢業生跨區域就業和用人單位跨區域攬才的需要，在內蒙古、瀋陽、吉林、江蘇、合肥、河南、重慶、西安、甘肅等17個站點舉辦35場綜合性及行業性跨區域巡迴招聘會，有色金屬工業人才中心將在13所高校舉辦理工院校專場巡迴招聘會。

高校畢業生精準招聘平臺將建“畢業生測評簡歷庫”

人社部介紹，活動將全部依託高校畢業生精準招聘平臺，為畢業生和用人單位提供更加精準高效的招聘服務。平臺引入先進的專業測評技術，對求職畢業生進行職業能力測評，建立“畢業生測評簡歷庫”;對用人單位職位需求進行標準化測評分析，建立“用人單位職位勝任力模型庫”。

進入平臺的職位資訊和求職資訊都已進行科學篩選，再通過智慧匹配系統，為供求雙方精準推送人崗匹配度高達65%以上的職位(簡歷)資訊，建立線上智慧匹配、線下精準對接的招聘服務模式。相關負責人介紹，這將實現了畢業生和用人單位從找資訊到等資訊的轉變，滿足高校畢業生求職就業和用人單位招聘人才需求，提高人力資源市場供求匹配效率。

秋季活動歷時兩個月。高校畢業生可登錄中國國家人才網(www.newjobs.com.cn)“高校生精準招聘平臺”，或關注下方微信公眾號，查詢活動安排、招聘資訊，還可通過網站或微信公眾號註冊，免費進行職業能力測評獲取系統自動匹配和推薦的合適崗位。用人單位可登錄平臺上傳職位資訊，免費建立職位勝任力模型，獲取平臺精準推送的求職者簡歷資訊，用最小的成本招到最合適的人。