昨日記者獲悉，萬科即將升級其社區配套服務，推出全新的V-LINK——社區服務商2.0戰略。項目將首先在通州臺湖新城落地，並與萬科原高級副總裁毛大慶合作。

據北京萬科方面透露，V-LINK實質上就是要在We Work(創業)、We Health(健康)、We Learn(學習)、We Share(共用)等四大方面來為社區提供共用空間，為萬科的業主提供一個高利用率的社區交流場所，構建出一種全新的社區服務平臺。據悉，今天下午，萬科將召開發佈會詳細解讀這一“2.0戰略”。

核心是共建社區

“我們覺得只提供實體配套還遠遠不夠。”萬科集團副總裁、北京區域首席執行官劉肖表示，在社區服務商2.0中，很重要的一點在於平臺的搭建。“共用空間的利用是我們設計V-LINK社區的一個基本價值觀。這其中很重要的一點是平臺化，平臺化很重要的就是集約，資源、效率的集約。”

比如，萬科的We Work實際上就是在為創業者提供高利用率和較低成本的辦公空間，與此同時還能夠為進駐同一社區的創業者提供一個創業交流的平臺，從而構成社區創業生態圈。而We Learn在空間上則主打一個分時教育的理念，在社區公共空間與創業者一起打造不同的教育配套。

劉肖告訴記者，萬科從社區服務商1.0到2.0的升級，其實是一個從工業時代社區服務向網際網路時代社區服務的過程。這一過程，其實就是從客戶被服務的實體配套，到與客戶共用共建的服務平臺的一種轉變。

因此，萬科的社區服務商2.0實際上是基於網際網路精神而打造的一種産品。不只簡單為客戶提供産品和服務，而是讓客戶參與起來，共建社區，甚至是成為社區配套的經營者。

將首發臺湖新城

據北京萬科方面透露，其社區服務商2.0項目將首先在通州臺湖新城落地，今年2季度，萬科在北京區域將有2-5個創業項目啟動，其中在臺湖新城的項目將同北京萬科前掌門人毛大慶合作。

“URwork的創始人毛大慶先生，也是我的前任，更是萬科現在的外部合夥人，將和我們共同合作，將社區創業首發臺湖新城。”劉肖稱。

對於選擇臺湖的原因，劉肖向記者解釋道：“臺湖區域産業比較密集，同時又離CBD比較近，吸引了不少創業企業。我們認為這個地方是非常適合我們同毛大慶先生的合作，有創業的空間和潛質。在我們所提出的四個關鍵詞裏，至少We Work(創業)是可以落地的。”

不過他同時也表示，其實首發哪並不重要，因為萬科各個項目都會落實這一計劃。且V-LINK社區並不是以盈利為唯一目的的，更多的是關注用戶的體驗和感受。