9月11日，據東莞市人力資源和社會保障局網站發佈消息稱，2023年東莞市省級以上人才計劃配套服務對象和特色人才住房補貼、生活補助、引進人才獎勵、創業貸款貼息申報工作已經開始，從即日起到10月11日，符合條件的人才或引進機構可向人社部門申報補貼。

其中，特級人才的購房補貼從原標準的250萬元提高到了1000萬元，一至四類人才的購房補貼標準均有大幅提升。

本次的申報對象為經認定、評定或經市委、市政府“一事一議”確定的東莞市特色人才，含2022年1月1日前獲認定、評定或“一事一議”確定，且2022年1月1日後已辦理換領特色人才證書的東莞市特色人才，以及省級以上人才計劃配套服務對象（A、B、C 類分別相當於特色人才一、二、三類）。

在房補方面，特色人才住房補貼包括租房補貼和購房補貼，對應的住房性質須為商品住房。

特色人才申領租房補貼應符合以下條件：特色人才（包括其配偶、未成年子女）未在東莞市購買過商品住房，未享受人才租住優惠和保障房租住優惠；獲認定、評定為特色人才後，以本人或配偶名義在東莞市租住商品住房；獲認定、評定為特色人才當月（含）後，至申請住房補貼時的期間內在東莞市工作。租房補貼期限不超過三年。

根據申領規定，特級人才每個月最高可獲6000元租房補貼，一類人才是最高5000元/月，二類人才是最高4000元/月，三類人才是最高3000元/月，四類人才是最高2000元/月。

特色人才申領購房補貼應符合以下條件：特色人才（包括其配偶、未成年子女）未在東莞市範圍內享受過房改房、解困房、安居房、經濟適用住房或參加單位內部集資建房等購房優惠政策，且未在本條規定的時間之外在東莞購買過商品住房；在首次獲認定、評定為特色人才之日（含當日）起及之前的183日內，以本人（或其配偶、未成年子女）名義在東莞首次購買首套商品住房，購房時間以購房合同備案時間為準；獲認定、評定為特色人才當月（含）後，須在東莞連續工作滿12個月，在申請購房補貼時仍在東莞工作。工作情況以在東莞單位繳納養老保險和個人工薪所得稅情況為準。

採用柔性引進的特色人才，獲認定、評定為特色人才當月（含）至申請購房補貼當月（含）的期間須滿12個月，且期間應符合相應在東莞工作時間要求（特級人才每年達到6個月以上，其他類別人才每年達到9個月以上）。

但需要注意的是，在《實施辦法》實施前，已享受完東莞原特色人才購房補貼的，不做新舊政策差額補償；正在享受東莞原特色人才購房補貼的，繼續按申請時的原特色人才購房補貼標準執行，不做新舊政策差額補償。