為助力民營企業發展，丹東市出臺包括引進人才配偶安置、職稱評審向民營企業專業技術人才傾斜等6項措施，打造人才聚集“洼地”，激發創新活力。
在職稱評審方面，丹東將涉及企業和事業單位相關專業參評人員分類評審，確保競爭的公平性。在2019年的職稱評審中，民營企業專業技術人員遍佈全市。今年，丹東進一步完善人才評價標準，破“四唯”、重實際，繼續加大向民營企業人才的傾斜力度。
針對全市各類企業單位專業技術人員，積極開展創新成果獎評選，營造了民營企業百花齊放的創新氛圍，形成良性迴圈，讓創新成果源源不斷涌現。
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