來源：58同城黑板報

隨著各地復工復産的推進，房地産市場逐步復蘇，招聘求職熱度隨之提升，近日，58同城深度解析房地産行業就業大數據，刻畫了行業招聘求職情況。據統計，6月中下旬物業管理和房産仲介服務招聘需求高，物業管理求職熱門度高；鄭州招聘活躍度高、深圳求職需求大；房地産行業平均支付月薪8212元，房産店長/經理月支付薪資第一，達13772元。

鄭州招聘活躍度高，深圳求職需求大

據58同城招聘研究院數據顯示，今年6月中下旬，房地産業整體招聘需求環比上升6.15%，行業處於穩步復蘇階段。從細分領域來看，房地産企業招聘主要集中在物業管理和房地産仲介服務，二者招聘需求在房地産總體佔比超過90%，物業管理和房地産仲介服務6月中上旬環比增幅分別為9.25%和2.38%。隨著國民對居住品質需求的提升，物業服務成為住宅小區剛需，因此相關招聘需求大幅度提高。由於房地産行業進入存量時代，二手房交易較為活躍，而近期住宅小區封控等級隨應急響應等級同比調低，二手房市場回暖，驅動房地産仲介招聘需求提高。

從重點城市來看，今年6月中下旬，房地産業招聘活躍城市前 10分別為鄭州、深圳、上海、成都、西安、北京、天津、武漢、廣州、杭州。其中鄭州、深圳、北京企業招聘需求環比上升10%左右。今年6月15日，鄭州市發佈《鄭州市2020年國民經濟和社會發展計劃的通知》，鼓勵房地産等傳統服務業提檔升級，推動租賃住房、人才公寓、公租房等住房多元化發展，促進房産市場發展，帶動房産崗位招聘。

而在求職方面，58 同城招聘研究院數據顯示，今年6月中下旬，房地産業求職需求環比小幅回落，可見在經歷前期的集中上漲後，求職需求增長回歸平穩。在重點城市中，房地産業求職熱門城市前 10分別為深圳、北京、武漢、廣州、成都、南京、杭州、上海、長沙、西安。由於深圳和北京就業機會多、收入水準高，因此吸引了不少求職者，而武漢解除社區封控時間較晚，隨著應急防控響應級別的下調，房地産業求職需求得以集中釋放。在增幅方面，長沙求職需求環比增幅第一，達到10.56%，成都、杭州、西安求職需求也環比上升。6月以來，長沙新房市場量價雙升，高企的市場吸引了眾多求職者應聘該市房産行業。

房産經紀人招聘熱度高，行業平均薪資8212元

58同城招聘研究院還從重點職位角度出發，刻畫了房産行業招聘求職情況。在招聘方面，今年6月中下旬，招聘活躍職位前 10包括房産經紀人、置業顧問、房産店長/經理、物業維修、物業管理/商業中心、房産店員/助理、房地産仲介/交易、房産客服、房地産開發/策劃、安全消防。由於房産行業進入存量階段，存量二手房和新房需要吸引顧客購買，因此企業對房産經紀人、置業顧問的招聘需求較大。從增幅上看，58同城招聘研究院數據顯示，大部分職位招聘需求環比上升，其中物業維修招聘需求環比增幅第一，為34.07%，房産店員/助理招聘需求環比增幅次之，為31.52%。消費者“宅家”期間積壓的物業維修需求釋放後，企業對相應崗位的招聘力度也隨之加大。

今年6月中下旬，求職熱門職位前 10分別為物業管理/商業中心、物業經理/主管、房産經紀人、物業維修、置業顧問、電工、綜合維修工、安全消防、土木/土建工程師、環境綠化。由於物業管理/商業中心、物業經理/主管等崗位的準入門檻較低、發展空間較大，因此備受求職者青睞。在增幅方面，環境綠化求職需求同比增幅最大，達到39.66%。隨著各大城市的基礎建設提升，園林綠化等職位的吸引力也在增大。

從收入上看，今年6月中下旬，房地産行業企業平均支付月薪8212元，同比上升18.71%。典型職位中，房産店長/經理支付月薪第一，達到13772元；房地産開發/策劃的支付月薪同比上升快，同比增幅8.9%，達到8428元。這意味著，房地産業的收入增幅整體較大，收益與業績掛鉤的房産店長/經理收入水準較高。為刺激經濟發展，各地加大投資力度，拉動房地産儲備開發，與之相關的房地産開發/策劃崗位受市場提振收入水準提升。