原標題：40歲以下本科生可先落戶後就業

南京市委今年1號文件出爐，主題是打造具有全球影響力的創新名城，時間表是8年。為此南京出臺了創新10條，為了廣攬天下英才，南京調整人才落戶政策，允許研究生以上學 歷及40歲以下的本科學 歷人才，以及持高級工及以上職業資格證書的技術、技能型人才先落戶再就業。

創新名城建設要建“兩大中心”

南京市委今年的1號文件題為：《關於建設具有全球影響力創新名城的若干政策措施》。其中列出了強化戰略科技引領、名校名所與名城融合發展、推動科技成果和新型研發機構落地等10條政策措施。

南京市副市長蔣躍建在4日的專題新聞發佈會上介紹，南京創新名城建設的目標定位主要考慮是分兩步走：第一步，到2020年，創新核心指標進入全國前列。第二步，到2025年，稱為全球較有影響力的創新名城。

南京創新名城建設的核心支撐是建設“兩大中心”：一是綜合性科學中心。重點是建設重大科技基礎設施、國家實驗室、國家研究中心，開展前沿科學技術研究，建立戰略科技力量，推動原創成果突破，打造科技創新“高峰”。二是科技産業創新中心，努力在“三高”即培育高新技術企業、打造高新技術園區、發展高新技術産業上實現新突破、新跨越。

與國際名校合作辦學院，給予1億元支援

南京市委市政府即將成立南京創新名城建設理事會，建立專家諮詢委員會。支援在寧高校院所等單位參與國際大科學計劃或大科學工程，最高給予國際資助經費20%的獎勵，總額不超過1000萬元。

為了支援名校名所與名城融合發展，對與國際名校合作在寧舉辦特色學院和高端服務機構，南京市最高給予1億元支援。支援國內外研發機構、知名跨國公司等在寧落戶或設立研發機構，最高給予3000萬元支援。

為了吸引新型研發機構落地，南京市此番可謂重金懸賞。引進國內外知名科技服務業企業總部、地區總部及具有獨立法人資格的機構（企業），按照投資總額及服務效能，最高給予1000萬元獎勵。南京市委市政府提出，要設立創新型企業培育專項，初創期科技企業自獲利年度起，三年內對本市經濟發展貢獻全部獎勵企業；對瞪羚企業、獨角獸企業、擬上市企業，開設綠色通道，實行“一企一策”。

對頂尖人才領銜的團隊，資助額度不封頂

在創新10條中，人才政策特別吸引眼球。南京市委提出，南京要努力打造國際化創新創業人才高地。大力集聚科技頂尖專家，對全球頂尖人才領銜的高端創業創新團隊或項目實行“一事一議”“特事特辦”，資助額度上不封頂。對入選省頂尖人才頂級支援計劃的，按1：1的比例，給予引才企業最高1億元配套資助。實施“345”海外高層次人才引進計劃，給予用人單位最高500萬元資助。

南京如何吸引更多的年輕人留下來？這次的政策給出了最大的誠意和最強的舉措。南京將持續推進“創業南京”英才計劃。設立市級企業青年工程師科研基金、博士和博士後科技創新創業基金。與此同時，還將實施青年大學生“寧聚計劃”，每年吸納20萬以上大學生在寧就業創業。

值得關注的是，南京市專門為此調整人才落戶政策，允許研究生以上學 歷及40歲以下的本科學 歷人才，以及持高級工及以上職業資格證書的技術、技能型人才先落戶再就業。

南京將加大高層次人才激勵力度，對新型研發機構、高新技術企業的相關人員以及技術經理人、人才經紀人、天使投資人等年薪收入在50萬元以上的，根據其對南京市經濟貢獻給予獎補。