第 四 期

資産和土地處置

轉制為企業的出版、發行單位，轉制時可按規定對其庫存積壓待報廢的出版物進行資産處置，對經確認的損失可以在凈資産中予以扣除；對於出版、發行單位處置庫存呆滯出版物形成的損失，允許據實在企業所得稅前扣除。

經營性文化事業單位轉制涉及的原劃撥土地，轉制後用途符合《劃撥用地目錄》的，可繼續以劃撥方式使用；不符合《劃撥用地目錄》的，應當依法實行有償使用。

收入分配

職工工資收入與崗位責任、個人貢獻以及企業效益密切掛鉤，參照勞動力市場價位，合理拉開差距。

國有控股企業和國有獨資企業的負責人收入分配按國家有關規定執行，建立並完善國有文化企業負責人薪酬管理機制。

社會保障

轉制後自工商註冊登記的次月起按企業辦法參加社會保險。轉制時在職人員按國家規定計算的連續工齡，視同繳費年限，不再補繳基本養老保險費。

轉制前已經離退休的人員，原國家規定的離退休費待遇標準不變，轉制後這類人員離退休待遇支付和調整的具體辦法，按原相關政策執行。

人員分流安置

對轉制時距國家法定退休年齡5年以內的人員，在與本人協商一致的基礎上，可以提前離崗，離崗期間的工資福利等基本待遇不變，單位和個人繼續按規定繳納各項社會保險費，達到國家法定退休年齡時，按企業辦法辦理退休手續，按轉制過渡期退休人員辦法享受退休待遇。

財政稅收

原事業編制內職工的住房公積金、住房補貼中由財政負擔部分，轉制後繼續由財政部門在預算中撥付；轉制前人員經費由財政負擔的離退休人員的住房補貼尚未解決的，轉制時由財政部門一次性撥付解決；轉制前人員經費自理的離退休人員以及轉制後離退休人員和在職職工住房補貼資金，由轉制單位按照所在地市、縣級人民政府有關企業住房分配貨幣化改革政策以及企業財務會計制度的規定，從本單位相應資金渠道列支。轉制後原有的正常事業費繼續撥付，主要用於解決轉制前已經離退休人員的社會保障問題。

同級財政可一次性撥付一定數額的資金，主要用於資産評估、審計、政策法律諮詢等。

經營性文化事業單位轉制為企業後，免征企業所得稅。

法人登記

轉制後須核銷事業編制，登出事業單位法人，並依法辦理企業工商註冊登記。