6月17日，興安盟政務服務大廳內氣氛熱烈。興安盟工商聯和興安盟政數局聯合舉辦的“企業開放日”現場，三十余位民營企業家圍坐一堂，凝神傾聽政策解讀，爭相拋出發展難題。興安盟工商聯主席、總商會會長烏蘭格日樂一語點題：“我們要拆掉‘玻璃門’，把政策講透、服務做實，讓政企協同從願景化為企業手中實實在在的助力。”
這場“雙向奔赴”始於2025年。興安盟工商聯以“企業開放日”為活動載體，聯合多部門搭建政企協同平臺，聚焦政策宣貫、訴求對接、服務優化三大主線，深化雙向互動，著力構建親清新型政商關係，助力民營企業高品質發展。截至目前，“企業開放日”已成功舉辦13期，累計覆蓋企業200余家，現場解答企業難題132個，更將35條企業建言轉化為優化服務的具體舉措。
政策直通車：從“雲端”落到“車間”
政策知曉度低、申報路徑模糊曾是許多企業的痛點。“企業開放日”直擊要害，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。
在興安盟政數局“企業開放日”專場，政策條文被轉化為一張張清晰的流程圖。
興安盟女企業家商會會長陳春雨豁然開朗：“部門悉心講解，讓我們把準了政策制定的意圖和導向。商會會員多從事傳統行業，産業升級需求迫切。這次活動，大家走進涉企部門，現場觀摩、政策解讀雙管齊下，打通了大家對産業佈局的認知壁壘。我會第一時間把所學傳達給全體商會會員，讓大家與政府同頻共振，實現區域經濟和企業自身雙提升。”
溝通零距離：難題現場解，心結當面消
“觀摩+座談”的模式，讓政企溝通走出辦公室，沉到第一線。企業代表走進公共服務機構與職能單位，政策執行成效與行業脈動變得觸手可及。
內蒙古雲牧草業總經理劉小永深有感觸：“種子經營許可、鹽鹼地利用、草地種植這些政策，過去我們總是吃不透、拿不準。”在“企業開放日”活動中，他與興安盟林草局業務負責人面對面交流，困惑迎刃而解。更讓他驚喜的是，多個關聯部門的業務骨幹就在現場，企業疑問瞬間獲得權威解答，“這為企業發展提供了前所未有的支援！”
“現場答疑——專人跟蹤——長效反饋”的閉環機制同步建立。針對土地流轉、技能培訓、項目申報等高頻問題，現場形成解決方案，明確責任主體，確保企業訴求“件件有著落、事事有回音”。
協同新生態：從單向扶持到雙向賦能
“企業開放日”不僅解難題，更激發出政企深度協作的澎湃動能。活動推動合作模式升級——從政府單向扶持轉向政企雙向賦能。
民營企業積極響應政策導向，主動加大在殘疾人崗位開發、農牧産業鏈投資、綠色技術應用等領域的投入；政府部門則通過吸納企業建議，優化細則、簡化流程、強化共用。興安盟司法局在活動中採納企業建言，經工商聯推薦，25名民企及商協會代表被納入“行政執法監督員”隊伍，為民營經濟織密法治保障網。
興安盟同維口腔醫院院長黃成武對此深有體會：“從事醫療器械銷售，合規邊界一直讓我如履薄冰。興安盟市場監管局同志的講解，讓我對政策標準和行業準則心裏有了底。”信任的基石一旦築牢，企業便敢於在創新與合規的軌道上全力奔跑。
最新一期“企業開放日”活動結束，企業家們手持政策彙編與聯繫名錄滿載而歸。興安盟工商聯工作人員已在籌劃下一場：“清單動態調整、指南持續發佈、宣講按需定制，我們要把‘企業開放日’品牌升級為永不落幕的服務平臺。”
“優化營商環境就是解放生産力、提升競爭力。‘企業開放日’這座政企連心橋，正讓政策春水精準澆灌經營主體的根脈，激活興安盟高品質發展的新引擎。”興安盟工商聯副主席劉慧軒表示。
（文：韓雨格）
