就業是最大的民生，而最需托舉的，是那些因年齡、技能、家庭羈絆而“掉隊”的群體。公益性崗位，恰似一束穿透陰霾的暖陽，為這些就業困難群體托起穩穩的幸福。
精準識別，方能精準發力。興安盟各級就業部門將目光投向就業市場的“洼地”，工作人員來到社區、鄉村，精準識別那些因年齡偏大、技能不足、家庭負擔重而求職困難群眾的就業剛需，隨之而來的是保安、保潔、社區網格員、勞動保障協理員等一批批公益性崗位的精準開發。
公益性崗位是做好就業困難人員和脫貧勞動力就業幫扶的有效途徑。在人員安置環節，興安盟嚴把“入口關”，規範招聘流程，確保真正有就業需求的人員優先上崗。目前，興安盟在崗公益性崗位人員1958人，累計發放崗位補貼1692.33萬元、社保補貼1012.82萬元。
在興安盟，一個個在公益性崗位上重新找回生活希望的個體，成為全盟穩就業路上的一道風景。48歲的樊洪順，曾因孩子的學業而困于家庭，求職無門的陰霾籠罩著生活。當公益性崗位的春風拂來，她果斷抓住機會，應聘成為勞動保障協理員。上崗以來，她細緻梳理就業困難人員資料，為他們答疑解惑、指引方向。這份工作，不僅讓樊洪順獲得穩定收入，更讓她找到了新的人生意義——用自己的力量，照亮與她有相似經歷者的就業之路。
科右前旗額爾格圖鎮富城社區的陳建河是居民心中當之無愧的“守護者”。自成為社區網格員起，他便將群眾的冷暖安危扛在肩頭。走街串巷、傾聽訴求、化解矛盾，他用腳步丈量責任，用真心服務群眾。2023年公益崗期滿後，即使沒有薪酬，他依然堅守崗位，只因心中那份對社區的熱愛與對群眾的承諾，直至2024年6月重新上崗。“在我最難的時候，政府給予了我溫暖，我要把這份溫暖回報給社會。社區群眾對我工作的肯定，就是我堅持下去的動力。”陳建河説。
在扎賚特旗，大學生公益性崗位成員聶紅鑫則在創業貸款輔助崗位上展現出青春的力量。面對創業者們的熱切期望，她不辭辛勞，主動入戶，認真比對情況，耐心指導創業者完善資料，確保每一份創業貸款申請都能順利通過，助力一個個創業夢想破土而出、茁壯成長。
民生溫度，在於細水長流。興安盟將持續擦亮公益性崗位這張“民生名片”，進一步織密兜底保障網，讓更多角落被這束“民生微光”溫暖照耀。
（文：武跟兄）
