在內蒙古興安盟各級文明單位的活動室、會議室裏，總能看到這樣的場景：投影螢幕上播放著身邊好人、典型模範的故事短片，座椅圍成同心圓，幹部職工們或認真聆聽、或舉手分享。這就是道德講堂的日常——沒有高臺講座，只有板凳上的交心；不需華麗布景，單憑真實故事直抵人心。
開枝散葉，春風化雨潤心田
自2017年起，興安盟以培育社會主義核心價值觀為引領，將道德講堂作為深化文明單位創建的重要抓手，率先將其納入《文明單位創建測評體系》，為全盟400余家文明單位搭建起“德潤人心”的實踐平臺。經過六載深耕，2023年創新啟動“道德講堂品牌提升行動”，通過制定標準化建設指南，培樹了道德講堂典型35家，聚焦“四德”建設，圍繞“聽、看、講、演、議、行”設置活動流程，推動“一單位一講堂”向“一講堂一品牌”發展。
激情地誦讀國學經典，飽含深情地講述身邊人的道德故事，爭相發表的道德感言……道德講堂以規範的流程、新穎的形式呈現了一席席“道德盛宴”。
在道德講堂上，烈火中勇救鄰居兩子的全國道德模範蘇日娜；將群眾心上事當作自己心上事的民事檢察官陸海；三十余載扶弱助殘無怨無悔的全國文明家庭郭鳳海家庭，這樣的一個個有影響的興安道德明星事跡被一遍遍重溫。王滿權三十余載事無巨細照顧腦癱兒子，用堅守詮釋父愛無疆；萬漢成始終踐行孝老愛親、助人為樂品格，“暖心樓棟長”實至名歸；龐亞芬十七年如一日用愛心耕耘養老事業，以真情守護夕陽人生。這些身邊好人的事跡被分享、傳播，讓聽眾“對鏡自審”，幹部“對標超越”，形成了用身邊人講身邊事，身邊事教身邊人的道德教育模式。
龐亞芬正在為養老院內老人進行日常血壓測量
據統計，全盟文明單位道德講堂典型年均開展活動超150余場次，覆蓋幹部職工及群眾已逾3萬人次。下一步，將持續擴大道德講堂典型覆蓋面和影響力，在國區盟三級文明單位中優中選優，培育和塑造新一批典型講堂，推動形成以德化人的矩陣效應。
破圈跨界，創新賦能煥活力
近年來，各地道德講堂既立足地域特色、行業特點，在“個性化”上精耕細作，更注重在活動上有所突破，推動形式有新意、內容有溫度，讓幹部群眾願意來、坐得住、聽得進。
烏蘭浩特市創新推廣道德講堂“1+N”的聯建模式（即一個示範單位與N個聯建單位共同參與），不僅能夠增加幹部職工對各行各業的了解，也推動了各單位間的資源整合和經驗共用。如都林辦事處與市檢察院通過“德潤紅城”道德講堂公開課，發現雙方資源優勢互補——前者亟需未成年人心理輔導力量，後者正尋求廉政教育載體。於是，辦事處引入檢察院專業心理諮詢團隊，檢察院利用辦事處警示教育基地開展學習教育，實現了未成年人關愛服務與廉政建設雙提升。
烏蘭浩特市“德潤紅城”道德講堂公開課上聽眾交流心得體會
科右前旗在深化基層講堂自主建設基礎上，聚焦移風易俗主題，打造“嶺上新風育新人”科右前旗文明單位傳統文化道德講堂，30余家單位以輪值主講方式化身“文明接力站”，用通俗易懂的語言，為幹部群眾送去一場場生動的思政課；林草局用一個個身邊案例深入淺出地講述著習近平生態文明思想；供電公司用製作微視頻的方式詮釋著單位職工的敬業奉獻精神。像這樣一場場鮮活的道德講堂，正潤物無聲地滋潤著幹部群眾心田，催生著向上向善的文明新風。
科右前旗道德講堂上宣傳展示的全國道德模範蘇日娜先進事跡
部分地區和單位積極探索道德講堂與中心工作的融合路徑，通過“講堂+”的模式實現了與業務工作、主題黨日、包聯共建等主責主業的同頻共振。如在第34個全國稅收宣傳月期間，突泉縣稅務局組織“青鳥佳音”便民辦稅志願服務隊深入雙鑫農機有限公司，將稅收政策宣講與道德講堂有機融合。活動中，志願者既講稅務政策，又分享稅務系統先進工作者紮根北疆、服務北疆的感人故事，既送去了政策及時雨，也注入了精神營養劑。
突泉縣稅務局“青鳥佳音”便民辦稅志願服務隊深入企業開展政策宣講，同步進行道德講堂活動
見賢思齊，崇德向善揚新風
在道德講堂的持續浸潤下，幹部群眾學有標桿、行有方向的進取動力被持續激發，崇德向善的價值追求日益深化，越來越多的生動實踐正在基層涌現。
阿爾山市溫泉街的退休黨員陳麗娟，一次偶然的機會參加了社區舉辦的“傳承家風家訓弘揚中華美德”道德講堂宣講活動，在會場代表們用真摯的情感、樸實的語言講述的家風故事中，讓她這位退休老黨員再次深刻感受到了家庭溫暖的力量，引發了強烈的共鳴。現在，陳麗娟不僅成為了道德講堂的忠實受眾，更成為了街道“星火”志願服務隊的積極分子。她説：“道德講堂讓我這老黨員找到了新戰場，退崗不褪色，可以繼續發揮自身餘熱！”
阿爾山市面向居民群眾開展家風家訓道德講堂活動
扎賚特旗黨群服務中心的道德講堂宣講員以通俗化宣講，將誠信、文明、規範、高效等行業道德核心要素融入講堂內容，精準傳導職業價值準則，展現行業道德理念。在持續浸潤打造下，工作人員將講堂所學融入日常，主動優化辦事流程，群眾滿意度不斷提升。服務窗口懸挂的一面面錦旗便是最生動的成效證明。
扎賚特旗黨群服務中心開展的“道德講堂育心靈，幸福人生共前行”活動
作為重點培育的道德講堂典型，科右中旗文化旅遊體育局相關領導表示，道德講堂不僅是培育幹部品德的精神沃土，更是鍛造綜合能力的多維熔爐。依託策劃—組織—宣講三位一體的培養體系，讓單位的幹部職工在精細化活動策劃中錘鍊統籌協調能力、在立體化組織實施中提升團隊協作水準、在沉浸式宣講互動中淬煉綜合表達能力，實現了從“單一型”向“複合型”的轉變，培養了一大批站起能講、坐下能寫的本領過硬幹部職工。
科右中旗文化旅遊體育局開展的“汲取榜樣力量砥礪奮進前行”道德講堂活動現場
春風化雨潤心田，德耀興安樹新風。如今，道德講堂如雨後春筍般在我盟各地蓬勃開展，以潤物無聲的方式滋養著幹部職工的心靈，將道德的種子播撒在各行各業，從“一個人做好事”到“一群人講奉獻”，從“一時善舉”到“滿城新風”，道德講堂正以其獨特的魅力，讓“學好人、揚好德”蔚然成風，繪就著新時代興安盟最動人的精神畫卷。（作者：欣聞）
