走進阿巴嘎旗伊和高勒蘇木幼兒園，整潔規範的的教室，安全衛生的環境，濃厚的教育氛圍，稚氣的牧區孩子和成熟穩重、滿臉笑容的女園長一定會給您留下深刻的記憶。若不走出教室，您一定不會認為您現在所處的位置只是在一所基層幼兒園。而這一切變化，離不開這位年輕的園長哈斯格日勒的辛勤勞動和孜孜不斷的努力。
從伊和高勒蘇木幼兒園于2014年9月成立的那天起，創辦者就以“在遊戲中汲取知識，在快樂中成長”作為辦學理念，把“以服務為根本，以孩子精神發展為核心”作為辦園的宗旨加以堅持，在日常教學中注重幼兒的全面發展，如今三年多過去了，這所草原幼兒園從最初的6名孩子，已經發展到25名。
2014年9月，哈斯格日勒經旗教育局委派，擔任了伊和高勒蘇木幼兒園園長。哈園長在幼兒園最初建立至今，她始終特別注重學習。她明白，幼兒園園長身兼數職，自己必須加倍努力的工作，即要當好園集體的管理者，又是孩子們的教育者。作為一名園長，必須和班主任和科任教師密切配合好，形成合力，完成保教任務。哈園長説：加上我，現在園裏共有4名幼教老師，大家雖然都掌握了一定的專業知識和科學文化知識，但也要加強學習，尤其是在教育教學的實踐中，必須要勤奮讀書，掌握新知識，不斷充實自己。只有老師們的各項素質提高了，才能得到家長們的認可。
從伊和高勒蘇木幼兒園于2014年9月成立的那天起，創辦者就以“在遊戲中汲取知識，在快樂中成長”作為辦學理念，把“以服務為根本，以孩子精神發展為核心”作為辦園的宗旨加以堅持，在日常教學中注重幼兒的全面發展，如今三年多過去了，這所草原幼兒園從最初的6名孩子，已經發展到25名。
2014年9月，哈斯格日勒經旗教育局委派，擔任了伊和高勒蘇木幼兒園園長。哈園長在幼兒園最初建立至今，她始終特別注重學習。她明白，幼兒園園長身兼數職，自己必須加倍努力的工作，即要當好園集體的管理者，又是孩子們的教育者。作為一名園長，必須和班主任和科任教師密切配合好，形成合力，完成保教任務。哈園長説：加上我，現在園裏共有4名幼教老師，大家雖然都掌握了一定的專業知識和科學文化知識，但也要加強學習，尤其是在教育教學的實踐中，必須要勤奮讀書，掌握新知識，不斷充實自己。只有老師們的各項素質提高了，才能得到家長們的認可。
從事教育工作不是一帆風順的，總會出現這樣那樣的新情況、新問題，有時候會感到很棘手。有一次，一名中班的家長請假，説不能送孩子來幼兒園了。到了下午，卻在家長們的微信朋友圈裏發現這名家長領著孩子出現在了嘎查祭敖包的活動上。哈園長當即打電話，嚴肅批評了該家長。第二天又進行當面談話。面對哈園長曉之以理、動之以情的態度，這名家長心悅誠服地表示歉意，並保證今後會好好配合工作。還有一次，一名孩子的家長下班後打來電話説，從明天開始不送孩子去幼兒園了。家長在電話中支支吾吾，似乎有説不清的理由。沒有緣由，孩子怎麼就不來了呢？哈園長決定親自去這名孩子家裏看看。在哈園長耐心勸説下，那個家長又將孩子送回到幼兒園裏，哈園長懸著的心這才放了下來。後來每當提起這件事兒，哈園長都説：“我們的孩子們一個都不能少。既然選擇了這裡，那是對我們的信任，我們更不能辜負了這份信任。”哈園長豁達大度、寬容開朗的性格，勇於擔當的品德，贏得家長們的一致好評，她所取得的各項工作成績，也先後受到了自治區、盟、旗級幼教部門的肯定。
在工作中和生活中，哈斯格日勒特別注重反思。她認為，反思是對過去的一種思考，從中可以吸取教訓，也可以總結經驗，經過反思之後的認識，才能真正變成自己的思想。要使一個幼兒園園集體有好的面貌，要使孩子們都得到全面的發展，作為一園之長，自己必須善於觀察，善於學習，善於反思。錯了就是錯了，錯了就必須改正，應付的態度是要不得的。
在工作中，哈斯格日勒養成了勤於觀察和記錄的好習慣，她常常會以愛心、樂觀的思考，快樂的實踐來積累更多的經驗，從反思中豐富自己，提升自己的能力素質，指導和改進班級管理工作。三年來，由她親自過目和整理的幼兒園的保教檔案，整齊、規範，無聲地證明著她的用心。哈園長始終堅信，唯有在教學中培養自己的恒心、韌勁、毅力和對幼教事業的執著追求，不管遇到什麼挫折和失敗也不灰心喪氣，不放棄理想和信念，基層幼教事業才會保持活力、充滿希望。
有愛心，有思路，有職業操守，哈斯格日勒就是這樣一個愛崗敬業、甘於在基層奉獻的基層幹部的好榜樣。
(作者：烏日娜攝影：烏日娜齊嬌)
