鬥山橋水庫1966年動工興建，1967年大壩落成，設計蓄水量為2100萬立方米，為柞市、茅市、硫市、近尾洲四鎮5.23萬畝農田提供灌溉用水。近年來，鬥山橋水庫管理所強化“支部建在大壩上、工作做在田間裏、形象立在群眾中”的工作意識，深入踐行“心庫同修”工作法，將水庫管理事業不斷推向新高，著力打造水庫管理“湖湘樣板”。

凸顯“三高”爭創一流支部，建強湖庫先鋒。凸顯“高品質學習培訓、高站位主題黨日、高標準制度創新”，落實“一週一堂黨課學習、一月一次廉潔教育、一年一批問題解決”，爭創一流黨支部。近年來，堅持“線上+線下”“理論+實操”等方式，每年保持平均全年組織學習50次、培訓7次，形成了全員學習、重點宣講、立體展示、有力踐行的“四維一體”黨員教育體系，不斷提升宗旨意識和業務能力。每月開展一次廉政教育活動，對典型案例問題根源進行深入剖析，引導全體黨員凝聚廉政共識，始終把“廉”牢記心間，引導黨員培養高雅的興趣愛好，真正做到立德固本、崇德修身，促使支部黨員幹部守住紀律“紅線”、把正人生方向，形成濃厚廉政氛圍。通過創新觀念、工作機制等手段，激發支部黨員幹部創業幹事的激情和熱情。陸續制定12項創新制度，在支部和廣大黨員之間通過多種方式建立支援創新、鼓勵創新、獎勵創新的激勵機制，有效增強機關黨組織的凝聚力，創新支部黨員工作的方式方法，助推水庫管理創新創優。鬥山橋水庫管理所黨支部先後獲評“五星級黨支部”“全縣先進基層黨組織”“水利系統先進黨組織”稱號；2023年7月被省水利廳授予“省級標準化管理工程”單位。

推行“三制”強化一流服務，破解發展難題。推行懇談制度聽民意。積極組織黨員幹部在田間地頭、水渠壩上、坪前屋後召開懇談會，通過年平均30余次的懇談會，幫助灌區的老百姓解決了50余件急、難、愁、盼的問題。在乾旱少雨之年，水資源“入不敷出”之時，水庫堅持每天放水40萬立方米，讓灌區內數萬畝水稻長勢旺盛，確保鬥山橋灌區農業工作秩序井然、增産增收。完善投入機制固基礎。年平均投入資金150萬元，年均完成幹渠清淤50000米，對灌區幹渠進行全面清淤、疏浚、除草、險段維修加固，讓渠道更加安全暢通，讓水不再“滴跑漏”，水的利用率明顯提高，為灌區抗旱保灌工作打下堅定基礎。推行“領導帶班、全員壓上”機制克難題。實行“湖長制”和“段長制”層級式責任機制，強化班子成員“謀事、做事、成事”能力和擔當精神，採取“分段包乾、流量包段、先遠後近、先下游後上游”的原則，讓黨員領導幹部帶頭幹在一線，全體黨員幹部發動群眾，全力以赴投入到幹渠清淤疏浚、除險加固工作中，讓水不跑不漏。2021年，節水型行業經驗在全省推廣。

凝聚“三力”打造一流環境，構建共管格局。用好水庫三員制度。通過爭取屬地政府支援，水庫黨員幹部帶動，發動屬地群眾參與，凝聚三方合力，建成一支120余人的“三員”隊伍，涌現人人爭當義務宣傳員，讓“河暢、水清、岸綠、景美”美麗河湖建設理念深入人心；人人爭當義務保潔員，水清庫秀的美景，生動實踐了“兩山”理念；人人爭當義務巡河員，在水庫大壩上，在群眾需要處，築牢水庫安全堡壘，守住水庫安全底線。加強應急演練訓練。為進一步增強廣大幹部群眾防汛搶險救災意識，水庫管理所每年聯合鎮村開展2次應急演練，次均出動100余人就險情處置、轉移安置群眾、物資設備供應、等開展實戰演練，提高了廣大群眾防汛救災避災意識，為防汛搶險隊伍今後全面快速有效處置應對突發事件，奠定了堅實基礎。強化水環境源頭治理。深化標本兼治，重點抓好水庫維護修繕工作，對灌區76.7公里渠係常態化進行維護工作，對淤塞嚴重部位進行機械清，2023年被市水利局推薦為省級清淤掃障先進單位。（何先華）