全國首創以“服務項目促就業”的發展方向

本報訊(瀋陽日報、沈報全媒體記者韓冰)7月31日，瀋陽人力資源産業聯盟創新發展系列活動暨瀋陽市人力資源服務地方標準實施啟動儀式在沈舉行。此舉標誌著東北首部人力資源服務地方標準正式在瀋陽頒布實施。

目前，瀋陽市人力資源服務企業超1300家，産業集群規模達270億元，是瀋陽現代服務業的重要組成部分，在打造“舒心就業”民生品牌、促進就業與經濟良性互動發展等方面發揮著至關重要的作用。

為持續推動人力資源服務産業集群高品質發展，瀋陽市人力資源和社會保障局在2023年發起了“人力資源服務地方標準制定項目”，攜手百家人力資源行業代表性企業，歷經調研考察、專家討論、數據統籌、徵求意見、送審報批等10個階段，最終形成了符合瀋陽現狀、具有瀋陽特色的人力資源服務地方標準。

瀋陽地方標準在全國首創了以“服務項目促就業”的發展方向，體現了人力資源服務業穩就業促發展保民生的基本作用。同時，標準深入落實人才強國戰略，充分發揮人力資源優化人才配置在促進城市經濟發展中的關鍵作用。

據了解，瀋陽市人力資源服務地方標準由11個標準文件共同組成，涵蓋公共人力資源服務和經營性人力資源服務的全服務業態。《人力資源服務規範》共分為10個部分，形成了紮實完整的標準體系，旨在引導人力資源服務機構建立規範的規章制度、服務項目內容、工作流程以及評價與改進措施。《人力資源服務機構等級劃分與評定》提出了一整套完善的評價指標體系，以精細化的數量關係為核心，以量化打分為手段，綜合評價人力資源服務機構的服務水準。

未來，瀋陽人力資源服務業將依託這一地方標準，通過標準化建設提升行業發展水準，助力服務機構不斷壯大，為瀋陽社會經濟發展提供堅實的人力資源保障。另一方面，標准將規範行業服務行為，樹立服務機構標桿，為“舒心就業”貢獻力量，讓瀋陽市民享受到更加優質、高效的人力資源服務。