山東濟寧微山堅持“鄉村振興、人才先行”，創新鄉村人才引育模式，搭建鄉村人才雙創平臺，激勵各類人才在微山湖區大施所能、大展才華、大顯身手。

夏至剛至，微山湖上萬畝荷花競相綻放美不勝收，許多遊客慕名前來觀賞。在微山湖旅遊區的文創商店，一批兼具國潮元素和當地漁家風情的“伴手禮”，引來許多遊客駐足選購。據店員介紹，這些很受歡迎的香囊、玩偶等工藝品，都是清華大學鄉村振興工作微山站的大學生“創客”們設計的。

2021年，清華大學鄉村振興微山工作站正式落戶微山島。微山縣借力清華大學人才、智力及技術優勢，探索“政府+學校+校友團隊”合作運營新模式，將工作站打造成學子實踐的“常駐點”、招才引智的“切入點”、鄉村振興的“突破點”。迄今為止，圍繞鄉建鄉創助推旅遊産業發展，209名清華學子相繼來到微山湖區，深入挖掘當地紅色文化、歷史文化和漁村民俗，已改造閒置房屋面積1168平方米，引入各項建設投資金額1066萬元；立足鐵道遊擊隊的傳奇故事、湖荷風光以及漁家虎頭服飾、柳編等當地手工藝，打造“微山遊禮”文創品牌，開發鄉村文創産品39套，落地生産後為當地群眾每年增收150余萬元。

“今年計劃蝦稻混養的養殖戶，切記要提前插秧，養蝦稻田宜提早10天左右。”微山蝦蟹科技小院首席專家上海海洋大學馮建彬教授，正在為小龍蝦養殖戶進行技術培訓。近年來，微山縣立足鄉村振興發展，結合蝦蟹、水蛭等特色農漁産品，與高校院所合作共建科技小院4處，由首席專家帶隊一線培養研究生；同時將本地“土專家”“田秀才”與科技小院專家人才相結合，組成“鄉村振興專家服務團”，深入群眾身邊指導解決農漁業種養殖技術、鄉村旅遊規劃、直播電商、創業輔導等鄉村産業發展的“痛點堵點”。截至目前，已解決問題39項，推廣先進技術27項，轉化落地項目12個，惠及鄉村群眾1.1萬餘人。

“我是土生土長的微山人，父母依然在微山生活，早就想為家鄉做些事情，這次借助‘鄉村振興合夥人’項目合作，爭取成果能夠在微山落地轉化。”趙廟鎮新對接的微山籍在外高層次人才、天津工業大學工業技術研究院副院長寧平凡真誠地説。寧平凡有想為家鄉做些事情的想法，微山有寧平凡科研項目成果轉化的基礎條件，借助“鄉村振興合夥人”模式，趙廟鎮有望落地新項目。近年來，微山縣持續深化“鄉村振興合夥人”模式，建設微山湖英才庫，組織開展微山籍在外英才聯誼會，以“親情鄉情”為紐帶，感召在外人才回鄉創業；通過資金合作、創辦企業、項目合作等形式招募鄉村振興合夥人23名，實現總投資2.54億元，帶動招募村集體經濟年度增收440余萬元，吸收農民就業900余人。

“鄉村振興，人才是關鍵。選樹‘微山湖英才’，在人才‘引、育、留、用’方面多點發力，書寫好人才發展新篇章，為全面推進鄉村振興積蓄力量。”微山縣委常委、組織部部長李曉娟對鄉村人才振興有著更清晰、更精準的定位。（耿明霞  程軼宏）