重慶榮昌區落實最低工資保障制度 4月起最低月工資標準上調300元

日前，筆者從重慶市榮昌區人力社保局獲悉，今年4月1日起，榮昌區職工最低月工資標準由1800元/月調整至2100元/月，非全日制職工最低小時工資標準由18元/小時調整至21元/小時。

區人力社保局相關負責人介紹，該最低工資標準適用於區內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織和與其建立勞動關係的勞動者；國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者；依法成立的會計師事務所、律師事務所等合夥組織、基金會和與其建立勞動關係的勞動者；不完全符合確立勞動關係情形的新就業形態勞動者。

值得注意的是，最低工資標準不包括加班加點工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼；用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼；法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇。

根據相關規定，用人單位低於當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；不支付的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額50%以上100%以下的標準向勞動者加付賠償金。

今年，區人力社保局將組織開展專項檢查活動，重點檢查最低工資標準落實情況，督促用人單位把最低工資保障制度落到實處。

 （張飛龍/文）