重慶黔江：真抓實幹賽出“千里馬”

重慶市黔江區在全市率先印發《“英雄榜”“先鋒榜”“金鏈條”激勵方案》，聚焦經濟社會發展重點任務，“建榜設鏈”調動幹部積極性，在真抓實幹中賽出“千里馬”。

黔江區委副書記、區長周恩海介紹，黔江是國市規劃建設的渝東南區域中心城市和武陵山片區6個中心城市之一，發展基礎較好，群眾期待很高，但缺乏行政體制優勢，輻射帶動不夠。要擦亮全市在武陵山區的“窗口”，重點要建成産業聚集和公共服務高地，必須讓市場更有效、政府更有為，堅持市場“打頭陣”，政府當好“店小二”，充分調動全區幹部積極性，以高效率贏得高效益、以快節奏換來大發展，奮力交出中心城市建設的“高分答卷”。

為此，黔江區制定激勵機制，分塊懸榜、揭榜，對經濟社會發展作出突出貢獻的單位和個人納入激勵評選範圍，讓善謀事、肯幹事、幹成事者脫穎而出，強化激勵讓實幹者得實惠，越幹越想幹、越願幹。

據了解，黔江區《激勵方案》圍繞經濟發展短板問題，設立“爭資、招商、項目”英雄榜，明確量化標準，實行懸榜競榜。聚焦社會治理，設立“創優、攻堅、服務、改革”先鋒榜，制定激勵評選細則，實行揭榜挂帥。圍繞打造400億工業産業集群，重點培育捲煙及配套、新材料、消費品工業等五大産業鏈，跨部門建專班負責企業招引、培育，每年評選“金鏈條”“銀鏈條”。

怎樣才能賽出“千里馬”？只有評比規則公開公平，結果才有公信力。黔江區按照自願申報、公開評審、集體認定程式，通過定性、定量指標評比，優中選優、寧缺毋濫，讓幹成者“能出彩”。公開評審時，邀請相關專家組成評審組，採取申報對象陳述、成果展示和評審組問詢等方式評審並提出意見。

在結果運用上，注重綜合激勵，堅持從政治上關注、經濟上獎勵、精神上鼓舞。上榜單位年度綜合考核給予加分激勵和工作經費獎勵；上榜個人考核給予優秀激勵，嘉獎或記功並按相關政策給予物質獎勵，作為提拔使用重點培養關注對象。精神鼓舞上，納入全區年度評先評優表彰範圍，對各“榜首”單位和個人組織媒體宣傳。

為讓激勵機制“活起來”，黔江區堅持高位推動、常態推動、統籌推動相結合，成立由黔江區委、區政府主要領導為“雙組長”的工作領導小組；年初分塊制定激勵評選細則，明確年度激勵重點和評價標準；鼓勵多個部門、部門鄉鎮攜手奪榜，加強經驗總結和推廣，發揮榜單示範引領作用。

“看了《激勵方案》很心動，我們正銜接引進一些企業，擬投資8億元建設集中式光伏發電項目，將積極參與競榜。”黔江區財政局局長張健介紹，這也是提高財政資金績效的創新方式，通過激勵引導將更好地發揮財政資金撬動作用。（唐楸、易家舉）