闊步新征程 民生答卷“有力度” 幸福榮昌“有溫度”

來源:中國網 時間:2021-12-18 22:36:12 編輯:肖方宇

“城鎮新增就業13357人、職業培訓惠及12257人、全區企業減負3.93億元……”回首即將過去的一年,重慶市榮昌區這份人力社保工作的“成績單”,分外厚重耀眼。

今年以來,在榮昌區委、區政府堅強領導下,榮昌區人力社保局牢固樹立以人民為中心的發展思想,積極做好“六穩”工作,落實“六保”任務,在“十四五”開局之年見到新氣象、取得新成效。

千方百計“穩就業” 

破解群眾“就業難”

就業是最大的民生。榮昌就業服務好不好?一起來看榮昌區人力社保局的民生“答卷”。


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榮昌區人力資源服務産業園 圖片由榮昌區融媒體中心提供


立足群眾和企業雙向需求,精心搭建求職平臺。今年該局堅持“線上”“線下”齊發力,舉行招聘會78場,提供就業崗位3.4萬個,促進成渝地區8918人達成就業意願;發放重點企業招工資訊、就業創業及技能培訓宣傳冊10萬餘份,實現就業政策知曉率、普及率大幅提升。

提振市場主體信心,全力做好穩崗促就業。榮昌區出臺《支援回引企業員工七條措施(試行)》《支援重點企業招工的政策措施(試行)》等惠企政策,發放35.8萬元穩崗留工補貼,惠及186家企業的1196名職工,公益性崗位安置1373人,穩就業工作成效明顯。

就業一人穩定一家。今年以來,榮昌區實現城鎮就業困難人員就業2520人、城鎮登記失業人員就業4638人,新增農民就近就地就業10129人、退役軍人就業105人、殘疾人就業204人,讓重點群體端穩就業“飯碗”。

上崗無技術,培訓來幫助。榮昌區17家培訓機構,累計開設特色工種18個,開展職業培訓12257人次,讓群眾憑藉“一技之長”,有穩定收入。

此外,榮昌區還聯合川南渝西區縣開展尋找“最美創業者”活動,100多萬人參與投票,激發“雙創”活力。同時,為538人發放創業擔保貸款10048萬元,激活“雙創”動能。

當前,榮昌區以人力資源服務産業園為中心,依託智慧就業資訊平臺,通過30個村社“就業驛站”延伸點,發揮305個勞務經紀人的就業帶動作用,構建“區級、村社、勞務經紀人”三級就業服務體系。

招才引才“出實招”

打造聚才“強磁場”

“人才是第一資源,必須做到引才及時、招才高效。”榮昌區人力社保局負責人介紹,該局搶抓成渝地區雙城經濟圈建設重大戰略機遇,不斷擴大“朋友圈”、打造聚才“強磁場”,形成了招才引才濃厚氛圍。


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專場招聘會現場 圖片由榮昌區融媒體中心提供


今年以來,僅通過參加重慶市上半年集中組團招聘“四川行”,榮昌區就成功招聘到29名高層次緊缺人才,其中博士2名、碩士研究生21名、副高級職稱8名。

目前,榮昌區專業技術人才總量達3.75萬人,其中中高層次專業技術人才總量達6400人;技能人才總量9.91萬人,其中高技能人才總量達3.02萬人;引進碩士研究生500余人。

各類人才紛至遝來,得益於榮昌“近悅遠來”的人才生態。依託各類優惠政策和高層次人才一站式服務平臺,榮昌區人力社保局積極發揮一站式辦理人才公寓、住房補貼、子女入學等優質服務效能,讓各類人才願意紮根榮昌、發展榮昌。

創新發力“促和諧”

勞動關係“更穩定”

今年5月,榮昌區選樹昌元化工、澳龍生物、尚上服飾、泥腿農業、東炬金屬、躍城建築6家企業,在全市率先設立“仲企共建”示範調解組織,著力建立“有組織、有制度、有場所、有保障”的企業預防調解工作機制。目前,各示範組織已協調處理勞動爭議糾紛57件,成效明顯。

“我們堅持預防為主、基層為主、調解為主,目的是將糾紛化解在萌芽狀態。”榮昌區人力社保局負責人介紹,榮昌區勞動人事爭議仲裁院採取“點對點”的指導,幫助企業完善管理制度,填補管理環境疏漏,並鼓勵示範調解組織時刻關注了解職工的思想動態,對有糾紛苗頭或預判存在的風險進行先期介入,有效預防和及時化解勞動爭議糾紛。

此外,榮昌區人力社保局還積極做好勞動監察、人力資源市場專項檢查等工作,主動向欠薪“出拳”,全力向人力資源市場亂象“亮劍”,切實維護和諧勞動關係。

政策落實“強保障”

奮楫揚帆“新征程”

緊盯減負援企穩崗位,今年1—11月共計為全區企業減負3.93億元,其中為小微企業減徵社保費2725.29萬元,為困難企業減徵社保費2199.75萬元。實施降低費率政策為全區企業減徵社保費17217.32萬元,調整社平工資口徑為全區企業減徵社保費17191.43萬元。

著眼民生保障狠用功,榮昌區人力社保局在全區範圍內開展“千萬到家”服務行動,主動到府為退休老人提供資格認證服務,穩定資格認證率在90%以上。目前,全區社會保險參保人數達69.15萬人,基金徵收9.72億元。

風正好揚帆,啟航新征程。“我們將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央經濟工作會議、重慶市委五屆十次全會精神,繼續堅持穩中求進工作總基調,全力促改革、惠民生、防風險、保穩定。”榮昌區人力社保局負責人表示,闊步新征程,該局將繼續落實穩就業政策、積極落實社會保險政策和加強基金監管、進一步做好人才服務、持續強化勞動保障監察資訊化和調解仲裁工作、不斷深化成渝地區雙城經濟圈合作,堅決兜住兜牢民生底線,持續激發市場主體活力,不斷提升群眾幸福感、獲得感。(張飛龍、趙琴/文 圖片由榮昌區融媒體中心提供)