一是強化智力支撐。組建由市內高校社會工作教師、民辦社工機構負責人“20+20”社會工作專家智庫和督導團隊,參與“三社聯動”政策諫言及社會工作服務項目實施和績評估。
二是強化激勵保障。建立社會工作者職業水準激勵機制。對取得社會工作職業證書的村(社區)專職工作者,按照每人每月50-150元的標準給予固定補貼。
三是強化教育培訓。採取市級送培、區內自訓等方式,開展多渠道、多層級社會工作專業知識培訓,年培訓社會工作者2000余人次。
四是強化能力提升。實施村(社區)專職工作者轉型工程,截止目前,社會工作專業人才達1897人,其中持證社工815人。(巴南區民政局)