長寧縣：領導幹部要不斷充電蓄能

日前，宜賓市長寧縣職業技術學校組織管理幹部和優秀骨幹教師，到成都開展了為期一週的集中培訓，培訓按照“黨性強、德行端、思想先、站位高、作風嚴、素能好、情商高、懂管理、善創新、嚴自理”的“十大素養”和“貫穿執行能力、科學決策能力、統籌協調能力、組織管理能力、改革攻堅能力、調查研究能力、學習實踐能力、應急處突能力、群眾工作能力、開拓創新能力”的“十種能力”管理素能培養目標和“四有好老師”標準開展，以此提升優秀班主任、優秀骨幹教師的業務水準和管理能力，促進學校高品質發展。

“物競天擇適者生存”，時代的發展和進步，需要領導幹部能夠順應時代的發展，站在時代的前沿，當好人民群眾的“領頭雁”，就必定是需要領導幹部與時俱進，切實解放思想、擔當作為，用新思想、新理念去解決新的問題。這就需要通過“請進來”“走出去”的培訓為領導幹部充電蓄能，通過幹什麼訓什麼、缺什麼補什麼。

聚焦主責主業，提高政治站位，指導實踐。領導幹部要以身作則，發揮領頭羊作用，提高自身政治站位，扛起黨建責任，加強培訓學習，堅守廉潔自律。培訓要堅持政治引領，通過中、省、市有關部門領導和權威專家系統解讀，幫助領導幹部提高政治站位，準確把握蘊含其中的核心要義、實踐要求和立場觀點方法，真正學懂弄通做實，指導實踐，增強工作的自覺性、主動性，增強規矩意識，強化為民服務本領。

幹什麼訓什麼、缺什麼補什麼，消除本領恐慌。領導幹部的每次培訓都應在專題調研的基礎上，圍繞“政治過硬、本領高強”的目標，確定好課程內容設置、師資安排、教學方式等，重點突出時代特色、地方特色、行業特色，量身打造培訓內容，在培訓中還應及時發現問題，不斷優化調整培訓方案，確保培訓內容有針對性、實用性、科學性。要重點圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、災後重建、經濟高品質發展等專業化課程進行講解，使培訓務實管用，真正指導實踐。要結合轉型發展新時代新使命要求，緊跟形勢，根據領導幹部特點和崗位需求，採取“集中輪訓+專題培訓”“課堂講授+現場觀摩”“分組研討+撰寫論文+宣傳推廣”“觀看愛國主義教育片”等多種方式進行，使培訓更加靈活。用通過現場參觀、實地感受發展成果，圍繞領導所講、教授所講、專家所講和實踐中存在的問題分組討論，對創新性、建設性想法進行深入交流，突出主責、主業，構建大發展格局，讓培訓研討“活”起來。（長寧縣委宣傳部 宋成均）