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沙祖康：不會。首先，沒有必要。在聯合國總部工作的職員有3萬名，來自不同的國家，有著不同的風格。我也有我自己的風格。如果人人都是同一風格，生活就會變得單調無趣。但是不要把風格與政策混為一談。真正重要的是政策。我們都必須遵循同一政策。從這點上來説，每個人都一樣。至於風格，你可以有任何形式的風格。我是屬於那種坦率、直接、透明和民主的一類。我的風格與聯合國的文化也許會有些隔閡，但這並不意味著我應該改變我的風格。
到目前為止，我坦率、直接、透明和民主的行事風格在我的部門內還是很受歡迎的。
《北京週報》：您曾表示過希望把中國文化帶到聯合國。在這方面是否有所進展？
沙祖康：這方面的進展很難用一個固定的標準來衡量。因為這不是你刻意要去做的事情。我到聯合國來工作就不知不覺地將中國人的思維方式、中國的習俗、傳統及文化一起帶了過來。
比如説，9月11日在部門職員會議上，我公開承認我不是個經濟學家也不是專家。我對他們説，當我説“我不知道”時，你可能會感到驚訝，因為聯合國的文化是：“我知道，我可以勝任一切事務，我無所不知。”但是我們中國的文化卻是，知之為知之，不知為不知，是知也。
中國還有句古話，叫“沒有規矩不成方圓”。做什麼事情都應該有紀律、有規矩，否則就無從談秩序。這是典型的中國文化。
給你講個笑話。聯合國秘書長將孔夫子的“修身、齊家、治國、平天下”古訓作為其信條。秘書長來自亞洲，他自稱崇尚中國的儒家思想。有天，他讓我幫他翻譯這些片語。我告訴他：“修身，用現代的譯法，就是做個紳士；齊家，當個好丈夫；治國，成為好首相；平天下，當個好秘書長。”這是我的現代譯法。
於是，有人就説，孔夫子在世的時候並不知道後來會有一個聯合國。我回答説：“沒錯。但是孔子，他是聖人，是擁有無限智慧的聖人，他一定是預測到了會有一個聯合國誕生的，於是相應的也就會有聯合國秘書長。”
這只是個笑話。不過從這可以看出，我，還有聯合國秘書長，我們一起將東方文化引入到聯合國這個大家庭之中。人們已經感覺到了東方文化的影響力。當然，在聯合國中，大家有著不同的文化、不同的背景，我覺得這些都會使聯合國的文化變得更加豐富多彩。
《北京週報》：您長期從事軍控工作。有些西方國家常常抱怨中國的國防開支和軍事戰略等缺乏透明度。您能否就以往的工作經驗談談對此事的看法？
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