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金九銀十 跳槽三步走
  人往高處走,水往低處流,有好單位肯用自己,自然是機不可失。這恐怕是很多人跳槽的直接原因。但進了好單位卻沒有好的發展前景,還不如不跳。這也是為什麼60%的跳槽者都表示跳槽失敗。那麼,怎樣才能提高自己的跳槽成功率呢?
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帶薪年假是降低人才流失率的法寶
  馬上到來的“十一”長假是在外企工作的小陳每年都非常期待的,他想在家實實在在地睡幾天覺,以彌補連軸轉工作而耽誤的睡覺時間。...(全文)
我國人才工作蓬勃發展成效顯著
  9月8 日上午,哈爾濱技師學院舉行了隆重的揭牌啟用儀式。這個被黑龍江人譽為“打造高級‘藍領’的搖籃,培養高技能人才沃土”的全新學院,整合了多種資源,成為集廠、校一體的高技能人才培養基地:可容納在校生1萬多人,實訓平臺年可實訓1.2萬多人次。...(全文)
招聘求職熱點:中高級人才需求大 2007-09-27
四成跳槽者不為高薪圖發展 2007-09-27
千人爭當南韓空姐 能力第一漂亮第二 2007-09-20
重慶一女子拒婚 擔心婚後難找穩定工作 2007-09-20
多半職場人重選職業想當老師 2007-09-12
職場十大單身高收入職業排行 2007-09-12
金九銀十臨近 職場再現先充電後跳槽 2007-09-03
廣告設計、醫藥等十大類職業供不應求 2007-09-03
應屆生揚帆職場,夢想在海外起航 2007-08-29
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就業指導
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就業資訊
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職業解密
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  職業考試資訊
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  職場服務聯盟-招聘機構
· 騰訊求職
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職場數字解析
· 10萬 民企10萬聘大學生技師
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· 3700 月入超級房奴理財規劃
· 80萬 職業女性就業前景
· 20萬 招家居設計總監
   
 
  職業規劃
 
 
從懵懂到行動——剖析“職業生涯規劃”的方法與步驟
    職業規劃是針對職業困惑、面向職業發展的一系列服務的統稱,歷經近10年的服務實踐及市場教育,其目的、意義早已為職業人所熟知。與“管理諮詢”所代表的諮詢顧問行業的發展脈絡一樣,對技術工具的疑慮、對服務效果的不確定預期,是其發展所面臨的挑戰。...(全文)
定位篇  
 
【取捨之間】 升職不加薪愁煞女白領 (2007-09-20)
【個人特質】 注意19個細節,讓老闆沒法不用你 (2007-09-27)
【職業方向】 就業方向引導高校熱門專業火爆需求 (2007-09-03)
積累篇  
 
【職場生存】 你是同事喜歡的搭檔嗎? (2007-09-25)
【提升策略】 提升個人的職場價值 (2007-09-03)
【職業充電】 白領職場"充值" 慎選培訓機構 (2007-09-12)
變現篇  
 
【升職攻略】 老闆越壞 升職越快 (2007-09-03)
【加薪秘籍】 職場近半數人用辭職暗示加薪 (2007-09-27)
【創業心經】 女性創業走出心理誤區 (2007-09-20)
職場服務聯盟-培訓機構
· 45天,突破英語聽說
· 白玲工作室-大學生面試技術培訓
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人際
· 人際關係中的隱形攻擊
· 職場弱勢職員怎樣生存
· 記得給你的敵人留一條後路
· 我怎樣和“天敵”相處
· 抓住交際的最初四分鐘
· 讀懂職場 人際信號
· 五個不處理好辦公室人際
 
壓力
· 做飯逛超市 釋放職場壓力
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· 讓職場壓力“走”開
· 給職場心理污染來個大掃除
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· 在談判桌上自由跳舞
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· 與供應商談判的9招
· 降價是唯一選擇嗎
· 合作談判的英文表達
· 有效談判技巧14條
· 商務談判中的八字真言
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· 與客人共乘電梯所要注意
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· 職場智慧:第十一次面試
· 女性求職該怎樣答敏感問題?
· 面試之前必須查明一切
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