2011年第5期，總第5期 / 8月26日
唐志超 現代國際關係研究院西亞非洲所副所長 利比亞的未來並不因為戰事結束及格達費離去而清晰，利比亞依然面臨一個不確定的未來。
法則糾偏
危機共振
無處不在的潛規則
為了不被忘卻的紀念
權力是個好東西
世界有幸在一個星期內，見證了“獨裁者”的兩種命運。
利比亞領袖格達費一朝倒臺，不知所蹤，他的軼事充斥版面，他的頭銜，也從“革命領導人”變為“暴君”，而他的命運已經淪為讀者茶余飯後的談資。蘋果教父喬布斯突然辭職，蘋果市值縮水的金額相當於兩個聯想公司，全球媒體開始討論他的偉大，閉口不提對“蘋果統治世界”的恐懼。
為什麼對於同樣大權在握容不得反對聲，同樣自認為可以替所有人做出選擇的兩個人，人們的評價卻截然不同呢？
兩者有著本質區別：一個是獨斷專行，以個人慾望取代國家意志，他的強大建立在人民的恐懼之上。他用槍聲來回應民眾的反對聲，用死亡來阻止示威者的腳步。另外一個追求完美與創新，為此不惜控制一切。但是，這一切是建立在人們對完美品質的認同之上。而且人們可以在豆瓣網上建立反蘋果聯盟，可以用諾基亞砸核桃來嘲笑Iphone的嬌貴，可以PS喬布斯在蓋茨面前吃癟的照片，也可以拒絕進入蘋果體驗店以示清高。
所以，最後的結局也暗示了他們的不同：一個被趕下臺，一個主動辭職。至此，籠罩在他們身上的權力光環，或黯淡，或輝煌。
儘管如此，權力確實是個好東西。我們必須以“權利”制約權力，即表達的權利，選擇的權利。即使這樣，權力就一定能關進籠子裏嗎？當然不，人類永遠無法馴服權力。“獨裁者”，終究會再次出現。所以，千萬不要忘記，我們是如何制服過它。
全文
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北大教授張頤武：“《你在高原》的特點就在不可思議的長度，寫得長就是獨特性。這可能超出了我們的理解力。” -
陳寧遠：“所有對文學的意見都是可以的、可行的和可能的，但都不是唯一的，儘管境界有高下。從這個角度説，茅盾獎所面臨著的最大爭議之一——所謂評價程式的不公開，不是此獎的要害。”
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李開復：“喬布斯本身就是一個傳奇，喬布斯的成功真的無法複製。” -
張遇哲：“也許，喬布斯的不羈性情讓我們難以望其項背，其傳奇人生更是可遇而不可求，但我們還是希望，能夠在本土企業家身上看到喬布斯的影子，見證屬於我們自己的‘蘋果’。”
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企業人士：“一些打著‘中國民營企業家協會’名號的工作人員正在斂財辦會、‘叫賣’副會長職位。” -
陳小二：“行業協會的宗旨就是維護行業競爭秩序，彌補政府失靈、市場失調，起到溝通行業與政府、行業與市場、行業與社會之間的橋梁作用。而現在的諸多行業協顯然是與這一宗旨背道而馳。”