資料圖：西寧市中級人民法院法官向居民發放宣傳資料。 張海雯攝
廣西：工作生活社交均要受監管
除了日常工作考核，公務員的生活社交也被一些地區納入了監管範圍。
廣西今年明確，“十三五”時期將全面推行公務員平時考核，強調要堅持黨內監督和社會監督，多層次監督和多角度監督相結合，探索建立公務員日常管理社會監督評議機制，拓展管理監督的範圍和層次，對擔任領導職務的公務員堅持任前、任期、離任管理監督並重。
值得一提的是，廣西還強調，要對全體公務員堅持工作圈、生活圈、社交圈的管理監督並重，對發現問題的公務員堅持糾正、誡勉、處分並重，實現管理監督的全覆蓋。
廣東：將試點公務員“八小時以外”活動納入考核
在今年4月舉行的2016年廣東省公務員管理工作會議上，中共廣東省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長、省公務員局局長林應武稱，今年廣東將推進公務員考核獎勵工作，建立健全平時考核機制，探索將“八小時以外”活動監督管理納入平時考核試點。