勞動就業
堅持把穩增長、保就業作為宏觀調控的重要目標，深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策，就業工作取得積極進展，就業局勢保持總體穩定。
年末全國就業人員77253萬人，比上年末增加276萬人；其中城鎮就業人員39310萬人，比上年末增加1070萬人。全國就業人員中，第一産業就業人員佔29.5％；第二産業就業人員佔29.9％；第三産業就業人員佔40.6％。
2014年全國農民工總量達到27395萬人，比上年增加501萬人，其中外出農民工16821萬人。
全年城鎮新增就業人數1322萬人，城鎮失業人員再就業人數551萬人，就業困難人員就業人數177萬人。年末城鎮登記失業人數為952萬人，城鎮登記失業率為4.09%。全年全國共幫助5.8萬戶零就業家庭實現每戶至少一人就業。組織2.7萬名高校畢業生到農村基層從事“三支一扶”工作。
年末持外國人就業證在中國工作的外國人共24.2萬人，持臺港澳人員就業證在內地工作的臺港澳人員共8.5萬人。
人力資源市場管理工作進一步加強。按照推進商事制度改革的要求，將“設立人才仲介服務機構及其業務範圍審批”等行政許可事項由工商登記前置審批改為後置審批，進一步激發人力資源市場主體活力。將人力資源市場對外資開放相關試點措施，擴大到中關村國家自主創新示範區實施，推動我國人力資源服務業加快與國際接軌。人力資源服務機構誠信體系建設深入推進，開展全國人力資源誠信服務示範機構確定工作，確定106家單位為“全國人力資源誠信服務示範機構”，充分發揮典型引路和示範帶動作用。大力推進人力資源服務標準化建設工作，制定發佈《現場招聘會服務規範》和《人才測評服務業務規範》兩項國家標準。人力資源服務體系進一步完善。截至2014年底，全國縣以上政府普遍設立了公共就業和人才服務機構，全國各類人力資源服務企業達2.52萬家。各類人力資源服務機構以市場需求為導向，全年共為48895萬家次用人單位提供各類人力資源服務，不斷拓展人力資源服務領域，豐富了服務內容，提升了服務水準。
（——摘自《2014年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》）