“該公司因業務需要，申請調整增值稅專用發票最高開票限額為百萬元版。根據工作要求，必須開展實地查驗，已審批，請備案……”“收到你們的申請，馬上要到節假日了，抓緊時間核查，不要給企業增加額外的負擔。”近日，浙江桐廬縣稅務局黨委紀檢組收到一份來自城南稅務所的下戶審批表。原來，桐廬稅務部門設立了“廉潔隔離期”，要求工作人員在節假日期間無必要事項不下戶，這才有了開頭的一幕。

　　近年來，浙江桐廬稅務部門在縣紀委監委的指導下，堅持狠抓廉政建設，不斷創新舉措，對內加強風險防控、對外樹立良好形象，聚焦稅收執法權運作，排查廉政風險，督促加強風險防控。尤其是2022年，稅務部門不斷創新模式，針對節假日期間廉政風險易發、高發，確需下戶的涉稅事項低頻、偏少的情形，實行“廉潔隔離期”管理，從源頭上降低執法風險、廉政風險。節假日期間，幹部職工下戶實行更為嚴格的事前審批管理，對確需下戶的“提級審批”並報黨委紀檢組備案，統籌安排調配人員，做到“事前報批、事中記錄、事後回訪”。同時做實幹部節前教育、廉政約談和隨機檢查，強化能力訓練，增強鬥爭本領，讓“廉潔隔離期”變成幹部職工的“清廉過節保護期”、“業務提升充電期”。

　　在金三系統中核實情況後，紀檢組工作人員詳細登記備案事項，聯繫下戶稅務幹部，開展廉政談心談話，再三提醒下戶注意事項，要求幹部時刻繃緊廉潔自律這根弦、始終守住黨紀國法這條線，始終保持稅務幹部的清廉本色，嚴格按工作要求落實下戶審批事項。除此之外，紀檢組還按照下戶審批事項分類分級管理，將下戶審批情況分為重點關注、關注、核實整改三個級別，通過隨機抽查和電話回訪的方式，跟蹤下戶核查情況，了解稅務幹部思想動態，是否存在違規違紀行為，及時築牢拒腐防變風險防線。

　　“今年過節期間稅務部門進戶次數明顯減少，工作也更規範了。現在工人馬上要放假，你們減少了下戶次數，讓我們可以輕裝上陣，全心全意搶抓工期抓進度。”近日，國網浙江省電力有限公司桐廬縣供電公司的財務負責人反饋。實施“廉潔隔離期”以來，該局組織專題學習12次，覆蓋482人次；對班子成員、“兩權”重點部門負責人開展提醒談話42人次；開展專項監督檢查3次，發現問題4個，下戶率降低60%。

　　“下一步，我們將以深化紀檢監察體制改革為抓手，創新常態化監督方式，努力把監督工作做深做細做實，不斷提升監督品質和效果。”國家稅務總局桐廬縣稅務局黨委紀檢組主要負責人表示。 

來源：中國網    | 撰稿：通訊員 黃瑤育 劉晶瑩    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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