古建名匠助力匯溪古建小鎮“破圈出道”，村民以榫卯作筆，修煉成為古建築匠人；非遺傳承人在國家5A景區台州府城“安家”，帶動了一批新傳承人走上産業化新路……在臨海，這些帶頭人都有一個共同的身份——“幫農客”。

　　臨海市以特色産業為基礎，以共富工坊為載體，培育組建“幫農客”團隊，帶動探索從“工”到“匠”、從傳統勞動到技術輸出的臨海“解法”，不斷成長的高素養勞動者隊伍也與工坊“相互成就”，為其注入可持續發展的動力。

　　全省“新春第一會”針對“三支隊伍”建設，部署一系列行動。而“三支隊伍”中，高素養勞動者隊伍是基礎支撐。臨海，立足新使命、新定位，發揮“幫農客”特色優勢，持續推動共富工坊迭代升級，多維度探索創富新路，全鏈條優化技能生態，讓“新農人”激發創新動能。

　　“幫農客”撬動工坊轉型

　　步入大田街道戶外休閒共富工坊服務中心，這頭，技能培訓孵化新媒體人才；那頭，主播直播帶貨掀起休閒椅搶購熱潮……該服務中心完成了2.0升級，打破了傳統農閒勞動力的職業“天花板”，開設了精品課程，培養技能型人才。

　　這一變，也是臨海探索共富工坊迭代升級的生動縮影，在工坊高品質發展之路上，臨海再次領跑。早在2022年，臨海在全省率先推動特色産業進農村，建立廠房式、車間式等“新工坊”——沒有圍墻的工廠，破解企業用工難，促進農民增收。這也成為當地共富工坊的雛形。

　　多年來，共富工坊在臨海城鄉遍地盛開，已從單一的來料加工型走向多元，形成了農旅融合、電商直播、産業賦能等6大類。“蝶變過程中，也遇到了發展瓶頸，高技能人才的作用日益凸顯，推進農村富餘勞動力向技能人才轉型，這才是共富工坊的生命力所在。”臨海市委組織部組織科科長華振傑表示，當地也在思考著，如何迭代升級趟出新路？

　　一群“幫農客”，率先掀起了工坊“造血行動”。每個工坊都有一個“職業經理人”，充當起企業與工坊的橋梁。兩年間，他們的群體愈發龐大，幫鴨蛋抬身價，幫豆腐打品牌……他們打破了鄉村與城市、農民與市場的壁壘，也被大家親切地稱呼為——“幫農客”。

　　臨海思考著，這群田頭車間的“幫農客”，是特有的地方優勢，不妨以他們為支點，撬動共富工坊迭代升級，推動産業高品質發展。再環視全市産業基礎，4張“農業金名片”推動第一産業“出圈”；現代醫藥、汽車機械、時尚休閒産業支撐起工業“脊梁”；旅遊、電商等第三産業發展勢頭迅猛。

　　臨海市謀劃著圍繞某一類産業打造一支“幫農客”隊伍，有的放矢地培育技能人才。於是，“幫農客”倍增計劃正式啟動。臨海在市級和19個鎮（街道）發掘熟悉村風民情、關注市場行情、擁有人脈資源的“農百曉”，邀請市場監管、商務局、供銷社等13個職能部門專業人員加入助農“朋友圈”。目前，臨海已有50支“幫農客”隊伍，共759名成員，縱向貫通市域到村社，橫向涵蓋金融、法律、産業等方方面面。

　　“技能型”引領創富新路

　　“‘幫農客’本身就是技能人才的組成部分，不僅要提高數量，也要激活動能，讓他們和産業精準配置，解鎖新技能，培育‘新農人’。”臨海市委組織部相關負責人表示。

　　圍繞這一思路，臨海市著手搭建新陣地，打造“縣級培訓基地+鎮街服務中心+村企培訓點”三級技能平臺，又根據六類工坊的産業特色，建技能提升師資庫，探索工學交替、導師進坊、入企研修模組化培養形式。

　　與台州學院未來鄉村學院合作下，尤溪鎮“尤口福”共富工坊將小班制培訓放在田間，將興農需求融入課程設計；眼鏡製造企業的技術型“幫農客”打造起了車間課堂，工匠點對點幫扶，實打實提高技能……

　　除了技能培育，這些新陣地在運作過程中也“解鎖”了其他屬性。它是村民們生活煩惱的傾訴場，營造了盡情表達的空間，也是“幫農客”洞察需求的窗戶；它是技能切磋的俱樂部，大家交流著行業前沿的新變化，倒逼“幫農客”優化課程、加速更新……

　　在新陣地學了新知識，但學以致用的過程並不總是一帆風順。河頭鎮玉峰村茶農羅士柳聽省級教授分享種植經驗，信心滿滿地回到300畝荒廢的茶園，不知從哪下手。這時，持續追蹤的“幫農客”、黨代表朱朝安又出現了。作為茶葉行業技術骨幹，他在課後實操中提供指導，打通技能應用的“最後一公里”。目前羅士柳的茶園已有近150畝恢復生産，品質也迎來升級。

　　培育一批有技能壁壘的“新農人”，是工坊轉型的初衷。在“中國古建築工匠之鄉”匯溪鎮，要想修煉成為古建築工匠，技術門檻不容小覷。95後“幫農客”黃鄭強算了一筆賬：“初出茅廬的古建築工，每人平均年收入近8萬元。如果成為能工巧匠，可達12至15萬元，做到項目經理能達到20萬元以上。”於是，當地與6所院校、10家企業簽約成立聯盟，構建起“理論+實操+就業”、從基礎到進階的全週期技能人才培育體系。技能有高低，進階有標準。這也為臨海後續探索開展共富工坊技能人才自主認定工作打下堅實基礎。

　　無論是後續追蹤還是細化課程，都是從基層的需求出發，這也是“幫農客”團隊最有生命力的地方。如今，在“幫農客”的引領下，臨海212家共富工坊均以“技能”為關鍵詞，探索創富新路徑，培育技能型人才1500余人，其中低收入群體有116人，累計帶動全産業鏈增收超5億元。

　　全鏈條優化工坊生態

　　當“幫農客”深耕地方，工坊轉型的進度條持續刷新，由於産業集聚，各地既有共性短板，也有各自的經驗之長。於是，臨海創新發揮黨建聯建致富帶富作用，將全市鎮街劃分東、西、南、北、中5個片區，以産業為核心，統籌資源，取長補短，探索建立一系列“幫農客”相關機制。

　　各片區輪值“片長”，以定期聯商推動資源聯通、服務聯享。西部片區推出了“幫農客”趕市活動，定點收集民意、定向推廣服務，受益群眾逾400人次；東部片區召開西藍花研討會，共用漁船綜合治理經驗；南部片區整合旅遊資源優勢，一起“變現”。

　　這一探索也收穫了意外驚喜。“幫農客”打破了資訊壁壘，為産業鏈上下游企業牽線搭橋，金隆銅業成為了偉星新材的供應商，其生産的閥門、管道等産品將應用於凈水機生産。涌泉鎮的農産品與沿江鎮的物流企業來了一場集體磋商，運費平均降低20%左右。

　　接下來，臨海將依託各鎮現有産業基礎，因地制宜系統謀劃一條示範帶、一套好招妙法，評選一群“幫農客”領頭人、一片星級工坊，以工坊之窗展示技能創富模式之優，以工坊之制奠定技能生態體系之基。

　　臨海市鼓勵工坊探索多種激勵模式，建立工坊與技能人才收益共用機制，助力技能人才從“打工者”變身“合夥人”。省級非遺嶺根草編傳承人鄭仙紅成功串聯起了集燈芯草種植、編制、研發、銷售于一體的産業鏈，晉級工坊“合夥人”，和嶺根村村民共謀産業前程，共用發展紅利。

　　“合夥人”機制也激發了技能人才創新動能。縱觀全市共富工坊，農業類佔據半壁江山，有人聯合網際網路頭部平臺，有人開起後備廂集市，各自為陣探索農産品“變現”新法。

　　百花齊放間，臨海嘗試著通過黨建聯建完善臨海市域品牌融合發展體系。於是，工坊也開始了一場“延鏈”，臨海推出了“好食來臨”臨海農産品區域公用品牌，上線“幫農客”一體化交易平臺，成立了“田蜜供銷”供應鏈公司，配套“供富大篷車”物流專線，走生産標準化、産業集群化、服務品牌化、消費場景化發展之路。截至目前，銷售額累計超過了1200萬元。

來源： 潮新聞    | 撰稿：金晨    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：13157110107