近日，湖州市公安局吳興區分局朝陽派出所接到了一條舉報警情，一男子稱轄區內某酒吧存在涉黃行為。

　　接警後，民警立即前往該酒吧進行查看，但當民警趕到現場後，卻並未發現男子舉報中所表述的情況。

　　此時，民警對報警人所提供的資訊産生了疑惑，於是，回所後再次聯繫舉報人。

　　經過對其仔細的盤問，在拿不出有力證據的情況下，最終該男子承認是自己報了假警，所謂的酒吧內有人涉黃完全是自己瞎編的。

　　這讓值班民警很是納悶，為何要謊報警情？通過了解，原來男子羅某某曾在該酒吧工作了7天，但因為業績不達標羅某某被酒吧開除，至今羅某某也一直未拿到這7天工作的工資。

　　為了要到拖欠的工資，羅某某撥打了報警電話求助，接警員隨後幫助羅某某將該勞資糾紛警情移交相關部門處理。但一時氣不過的羅某某馬上又撥打了第二個報警電話，並稱該酒吧存在涉黃行為。

　　最終，羅某某因謊報案情的違法行為，被公安機關依法處於行政處罰。

　　但在案件辦理過程中，民警認為羅某某的行為雖然有違法理，可是酒吧欠薪的事實也確實存在，民警在對羅某某“講法理”的同時將“講情理”融入其中。為了幫助羅某某，吳興區公安分局朝陽派出所通過積極聯合街道司法部門協調對接，酒吧相關負責人答應支付羅某某在該酒吧工作7天的工資。

　　而羅某某在得知自己被拖欠的工資能夠拿回後，也對自己不恰當的行為表示深深的歉意。

來源： 湖州線上    | 撰稿：記者 俞黎新    | 責編：周宣印    審核：張淵

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