7月15日,中鐵置業貴州公司第五期“置業小學堂”正式開班,與以往四期相比,本期“置業小學堂”不僅為孩子們提供了個性化的輔導方案和多元化的課程,還增設了豐富多樣的研學活動。五年來,中鐵置業貴州公司堅持在暑期打造“置業小學堂”,旨在解決員工假期看護的難題,併為孩子們提供了一個全面發展的學習平臺,已成為企業文化建設的一張“名片”。

“置業小學堂”的持續推進是中鐵置業貴州公司積極構建“愛心之家”品牌的具體體現,彰顯了公司對員工及其家庭福祉的深切關懷。公司密切關注職工在工作和生活中遇到的急難愁盼問題,努力為職工營造更加溫馨和諧的工作與生活環境。為有效緩解員工壓力、提升情緒管理能力,公司特邀國家心理諮詢師為員工開展群體心理疏導活動;在“六一”兒童節期間,公司還組織了入戶慰問活動,將組織的關懷送到每一位員工家庭。此外,公司還投入資源對託管班教室、宿舍及女職工愛心小屋進行了改造升級,並於2023年榮獲貴州省工會“愛心託管班”和“愛心母嬰室”稱號,進一步提升了中鐵置業“家”文化的內涵。

中鐵置業貴州公司工會積極創新工會工作模式,加大職工關愛力度、深化職工關愛深度、提升職工關愛溫度,切實為職工做好事、辦實事、解難事,將各項職工關愛服務和措施落到實處、落到細處、落到深處,不斷提高廣大職工的幸福感、獲得感和安全感,這些舉措不僅為員工帶來了實實在在的幫助和溫暖,也為推進公司各項事業高品質發展凝心聚力、奮楫篤行。

(李涵睿)

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來源：東方網    | 撰稿：辛文    | 責編：谷晟    審核：張淵

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