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當養老護理人才有了職稱 意味著什麼?
發佈時間 | 2024-03-20 08:38:19    

  近日,江蘇省民政廳、江蘇省人力資源和社會保障廳印發通知,正式公佈江蘇省養老護理專業技術資格評審委員會評審結果,全省也是全國首批168名養老護理專業技術人才出爐。他們都是誰?獲評職稱意味著什麼?更為重要的是,這跟破解養老服務人才短缺之間,又是什麼關係呢?《新聞1+1》連線江蘇省民政廳養老服務處處長林莉;北京大學應對老齡化國家戰略研究中心主任、中國老年學和老年醫學會副會長陸傑華,共同關注:當養老護理人才,有了職稱!

  全國首批!

  江蘇168名養老護理人員獲評職稱

  作為南京祖堂山社會福利院的一名養老護理師,年輕的張露雖然今年剛滿30歲,卻已經在這裡工作了8年。作為養老護理師,她和同事的日常工作什麼樣?申請職稱認定的經過如何?獲評之後的感觸又有哪些?

  當養老護理人才評上了職稱

  意味著什麼?

  江蘇省民政廳養老服務處處長 林莉:有了養老護理職稱,意味著養老護理職業從專業學科到人才隊伍建設,以及職業評價方面形成了完整體系。在這樣的體系下,養老服務的從業人員可以打通職業上升的通道,也意味著這個職業有了更高的“含金量”,社會認同度在提升,涉及從業人員的薪酬待遇也將相應提高。

  從去年開展首批養老護理專業技術人才職稱評審,到今年大力推動對相應的職稱人員匹配相應的職稱薪酬待遇,建立更為完善的人才褒揚和激勵機制。去年年底,南京市率先出臺了這方面的文件,對在崗的養老護理從業人員獲得職稱的,崗位薪酬待遇可以上浮20%左右。這樣的職稱體系利好政策,可以吸引更多的專業化人才參與到這個行業中來,也能夠讓人才留下來,深耕養老服務的發展,最終讓老年人得到更為專業、更高品質的養老服務。

  “學歷”在評審過程中很重要嗎?

  為什麼沒有設計正高職稱?

  江蘇省民政廳養老服務處處長 林莉:養老護理職稱的評價是一個完整體系,學歷是重要的條件之一,比如初級職稱養老護理師的學歷起點是中專,主管養老護理師的學歷起點是大專,副高養老護理師學歷起點是本科。除了學歷以外,評審中還有其他相關條件,比如從業年限、資歷以及專業的能力業績成果。它是一個多維度的完整評價體系,所以沒有學歷不行,單有學歷也不行。

  另外,去年我們探索推出的養老護理職稱體系設的是初級、中級和副高,當時沒有再推廣到正高,主要是考慮到這是江蘇省養老護理領域,也是全國民政領域首次有自己的一個專業技術職稱政策的創設。政策推出以後,我們希望通過一段時間的實踐檢驗,工作的深入推進,未來可以向正高職稱去拓展,從而構建一個更為完整的專業技術職稱體系。

  江蘇168名養老護理人員獲評職稱

  傳遞出怎樣的信號?

  江蘇省民政廳養老服務處處長 林莉:我覺得這是向社會傳遞了一個信號,也起到一個昭示的作用,昭示著養老護理這份職業,它不是傳統意義上的保姆式照看。現代意義上的養老服務,不是簡單地給老人翻身、拍背、喂飯,它是綜合多方面的素質需求,包括老人的生活照護、老人身體的專業康復、老人心理的關懷,以及對養老機構崗位發展的要求,對這個行業相應的發展引領,是複合型的人才需求。

  全國首批之後,期待更多的地區推進

  北京大學應對老齡化國家戰略研究中心主任、中國老年學和老年醫學會副會長 陸傑華:江蘇的實踐對其他省份是一個示範和引領,相關經驗可以借鑒和推廣。其他地區再做這件事,還可以在很多方面細化。

  ①對應職稱的獎勵和津貼怎樣完善?

  ②這次江蘇168名養老護理人員獲評職稱,是民政和人社部門認定的。養老人才隊伍不僅涉及民政部門,比如醫療護理行業的職稱會不會認定?跨部門流動的職稱認定,下一步是不是能夠更好地解決?

  ③跨地區的職稱認定是否可行?比如在江蘇拿到職稱後,也可以到其他地區進行人才流動。

  ④這次168名人員的職稱評定,多數是體制內的,屬於公辦機構的多一些。現在的養老機構,其實民營、民辦也在增加,這一部分人的職稱如何評定,如何申報?也是一個新問題。

  其他省份在推廣江蘇經驗的過程中,也可以繼續探索、完善。 

來源:央視新聞    | 撰稿:    | 責編:汪傑菲    審核:張淵

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