眼下，越來越多的浙江企業走向全球佈局。然而，企業在境外投資中遭遇一些問題，如境外利潤返回積極性不高、國際化經營人才短缺等。

　　為助推浙江開放型經濟更高品質發展，浙江代表團以全團建議形式提出，建議支援企業跨國投資和境外利潤返回，努力打造根壯蔓強的“地瓜經濟”。

　　“地瓜經濟”是浙江創新形成的市場和資源“兩頭在外”的開放發展模式。2023年以來，浙江深入實施“地瓜經濟”提能升級“一號開放工程”，越來越多浙江企業“走出去”全球佈局。

　　企業跨國投資，為構建具有韌性的全球産業鏈供應鏈、不斷佔領國際價值鏈制高點貢獻了浙江力量，但企業面臨的問題也需引起重視。

　　首先，企業境外利潤返回積極性不高，不利於壯大國內總部經濟。對此，浙江代表團建議，一方面，優化製造業跨國企業總部所得稅政策，鼓勵其將研發、利潤、銷售、運營中心留在國內。另一方面，明確鼓勵企業境外利潤返回再投資政策，中央財政和地方財政給予支援。同時，進一步拓展我國對外簽署稅收饒讓抵免協定國家範圍，爭取將更多的對外投資熱門國家納入其中。

　　其次，國際化經營人才短缺，一定程度上導致不少企業對外投資受阻。人才是企業“走出去”的核心力量，調研發現，即便是行業龍頭也面臨人才缺口。例如，永康一家保溫杯製造龍頭企業在外籌建製造工廠，但因缺乏相關的國際經營人才支撐，企業境外投資步伐放緩，加劇了經營風險。

　　政府工作報告提出，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。浙江代表團建議，完善跨國經營人才引進和培育機制，加大對具有跨國經營經驗的高端人才引進力度，引導國內高校和跨國公司聯合在共建“一帶一路”國家設立“絲路學院”，培育符合企業全球化發展的跨國經營人才和跨境服務人才。

來源：浙江日報    | 撰稿：拜喆喆    | 責編：俞舒珺    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：135 8189 2583