世界人才中心，正從歐美向亞洲擴散，而杭州正在吸引全球人才的目光。這個結論由全球化智庫（CCG）宣告，杭州正用靚麗的表現，為其提供最鮮活的現實明證。

　　最近，2023杭州國際人才交流與項目合作大會正在杭州舉行。人社部的一項調研顯示，杭州市入選2022年度“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”，並位列第四，這是杭州連續13年入選該榜單、連續5年位居前五。

　　杭州亞（殘）運會帶來的“餘熱”還在延續，“天下再識新杭州”的故事尚在作序。當時針指向後亞運時代，杭州的國際化佈局必將愈發風生水起。國際舞臺上的杭州魅力，體現在哪？未來將如何“更國際”？我們和專家聊了聊。

　　吸引力排名全國第四，杭州魅力值在哪？

　　這幾年，漫步杭州大街小巷，路遇“外國人”的頻率越來越高，黃皮膚、黑皮膚、白皮膚……越來越多的國際人才，搖身一變成了“新杭州人”。

　　外籍人才在杭州國際人才交流與項目合作大會西湖對話上交流

　　源源不斷的吸引力來自何處？不妨從這份榜單開始説起。

　　據官方介紹，“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”是國內唯一一個完全由外籍人才參與評選的權威榜單。讓紮根于斯的外籍人才從切身體驗出發，榜單的説服力可見一斑，反映了城市對外籍人才的吸引力。

　　“我們按照工作滿意度、生活便利度、環境友好度三個評價維度，來反映城市的魅力值。”榜單發佈方，人社部國外人才研究中心主任湯富強介紹，杭州的表現均屬上乘。

　　比如，在工作滿意度方面，杭州在勞動權益保護、薪酬福利、職業發展這三項指標評價中居於城市之首。特別是，95%的受訪者都認為勞動合同的履行很順利，87.7%的受訪者對薪酬水準表示滿意，比平均數據高出6.9個百分點。

　　杭州外國人才創新成果展上，外籍人才正在介紹項目

　　事實上，杭州早早為人才準備好了施展拳腳的舞臺。包括1個國家實驗室、2個大科學裝置、18個全國重點實驗室等在內的新型實驗室體系，城西科創大走廊等高能級科創平臺。人才與平臺相互吸引、相互支撐，日益增強的“黏合度”也讓人才的創造性得以釋放。

　　“杭州還向用人單位放權，去年以來推出的‘三定三評’人才分類認定模式，累計認定的高層次人才達到了11.3萬人。”人社部國外人才研究中心相關人士分析，2023年杭州在全市開展外籍“高精尖缺”人才認定標準試點工作，更有利於外籍人才來杭就業。

　　這一系列人才體制機制上的改革，為外籍人才松了綁，激發了創新活力。

　　在生活便利度方面，杭州在宜居環境、公共服務二級指標的得分高居第一。參加創客大賽的Thierry深有體會，“杭州山美、水美、空氣美，是一座來了就不想走的城市。”落在更微觀的感知中，從吃喝穿住行到人生大小事，均可以在掌上“一鍵搞定”，杭州“數字生活”的“絲滑”感受，讓外籍人才讚不絕口。

　　“江南憶，最憶是杭州”，杭州文化底蘊深厚，巧妙融合古與今、傳統與現代、風雅西湖和潮涌錢塘。不過這份榜單也揭示出新的趨勢：外籍人才對經濟發展前景的關注度，從2018年的45.8%上升為2022年的59.3%，表明外籍人才的關注熱點，從歷史文化之美，切換到了城市的發展之美。

　　“杭州是如此的吸引人，如此的有魅力，如此的獨一無二。”浙江大學建築工程學院特聘教授羅傑威説。這三個“如此”，恰恰描摹出了他的“杭州情懷”。

　　後亞運時代，杭州的哪幾面有效抬升？

　　杭州亞運會，為城市打開通往世界的窗戶，世界目光聚焦杭州，亞運影響延續、回甘綿長。

　　首先是，杭州國際知名度顯而易見的抬升——

　　據統計，亞運期間，涉浙江和亞運報道多達321萬篇（條），點擊量超1941億次。在B站，來自約20個國家和地區的上萬名外國博主，發佈了亞運會相關視頻。巴基斯坦的MUHAMMAD BULAL KHAN（下稱“BK”）説：“我身邊的家人朋友，幾乎都在手機、電視直播上看亞運會。”

　　亞運無疑讓更多人知道了杭州，也吸引著更多人走近杭州、愛上杭州。

　　回到杭州後，BK又當起“地陪”，短短一個多月接待的國外朋友，超過過去十幾年的總和。臨別前，一個從前只知道北京、上海的朋友對BK説：“我終於明白你為什麼在這個城市待了15年，它確實讓人難忘。”

　　上月底，科爾尼管理諮詢公司發佈2023年全球城市指數報告。杭州在全球城市中居第78位，較5年前提升39位，是攀升幅度最大的中國城市。這樣的躍升幅度，無疑説明杭州國際化步伐的迅捷，國際化顯示度的大幅提升。

　　錢江新城 圖自視覺中國

　　其次是，城市産業版圖中被看到的機遇——

　　數智亞運，讓人注意到杭州“數字之城”的底色。杭州是最早擁抱數字經濟的城市之一，目前數字經濟核心産業增加值佔地區生産總值近30%，高於全國和全省平均水準。蓬勃向上的數字産業，不僅打破固有認知，還助力城市贏得人才。

　　海外留學生陶芳波，博士畢業後抱著“去電腦最厲害的地方”的信念，留在美國的網際網路公司負責推薦系統的演算法。但很快，他發現，“身邊的同事都在學習快手、字節，全世界最厲害的推薦演算法，反而是來自中國。阿里巴巴、網易、新華三等最厲害的數字經濟龍頭企業，則是在浙江杭州。”如今，陶芳波回到杭州，創立了自己的公司。

　　杭州不僅是數字産業高地，甚至在全球都有了話語權。11月14日，國際標準化組織電子商務交易保障技術委員會，在杭州發佈了電商國際標準，其中兩項標準就是從杭州經驗提煉而來，並推廣應用至全球各國。

　　歐美同學會海歸小鎮（杭州·數字醫藥）

　　再次是，向“新”向“未來”的佈局——

　　戰略性新興産業，是構建現代化産業體系的關鍵，也是生成和發展新質生産力的主陣地。

　　向新、向未來的謀篇佈局，在杭州國際人才大會不難捕捉。歐美同學會海歸小鎮（杭州·數字醫藥）發佈三年行動計劃，計劃實現投資突破200億元、企業營收突破500億元的目標。

　　這背後是正處於崛起之勢的生物醫藥産業，也是杭州構建的五大産業生態圈之一。杭州的大手筆，吸引著外籍人才紛至遝來。“這是一片適合我生長的沃土。”埃科斯柏歐（杭州）生物技術有限責任公司創始人科瑞歐説，信心來自杭州蓬勃的向上之力。

　　科瑞歐曾在麻省理工學院度過了7年時光，他研發的超解析度膨脹顯微技術，已得到全球行業內的認可，基於此技術的試劑盒正在投向國內市場。“杭州還有創業資助和稅收法規，在全球範圍內都具備吸引力。”科瑞歐滿懷期待，“我希望杭州就像美國的舊金山灣區，成為中國生物技術産業的中心。”

　　與本次大會主題“創業創新”相互印證，科技創新的強引擎，在亞運後得到更深鞏固。杭州提出實施後亞運“十大攀登行動”，放在首位的就是實施科教人才一體攀登行動，全面深化科技成果轉移轉化首選地建設。

　　這條政策，讓英國康橋科技園的生命科學官大衛·查普林點讚。他在持續幾天的觀察中，感受到杭州和康橋極具相似度的科創氛圍。“杭州正打造豐富的科創成果轉化生態系統，出臺各種政策吸引全球人才，更加關注基礎研究的價值，嘗試解決智慧財産權轉化等問題。”他認為，此舉將把具有創業家精神的人才留在這個城市。

　　杭州的人才總量已達310萬人，人才凈流入率始終保持全國第一。科技創新帶動了人才的涌入，勢必將促進杭州的産業向更高能級攀升，形成超大城市與優秀人才相互成就的閉環，最終助於杭州傲然屹立於世界一流國際化都市之林。

　　向未來、更國際，杭州要怎麼做？

　　“世界人才中心正從歐美向亞洲擴散。”全球化智庫（CCG）副主任、研究總監鄭金連説，她長期研究全球人才流動規律，2022年她所在機構對全球38個主要國家的人才競爭力進行評價剖析，得出了這個結論。

　　鄭金連發現，中國和美國在人才規模方面具有明顯的競爭優勢，遠遠超過名列第三、四、五位的印度、日本、俄羅斯。中國在受過高等教育的適齡勞動力人口數、科學研究人員數兩項指標上，遙遙領先。

　　外籍人才交流 圖自視覺中國 圖文無關

　　中國在國際舞臺的“惹眼”表現，源於各地城市在招引國際人才上的長久佈局。從全國城市體系觀察，幾乎每座開放、包容、有競爭力的城市，都將自己打造成為國際人才的“強力磁場”。

　　上海在人才強國雁陣格局中處於“頭雁”，來滬工作和創業的留學回國人員已超29萬人，排名全國第一。“魔都”以世界級事業平臺為核心招徠人才，光是科研創新平臺上海光源，就累計吸引全球近3萬名科學家來滬。

　　目光南移，地處大灣區地理幾何中心的廣州南沙區，正以前所未有的改革魄力邀約全球人才。“南沙以全國首個國際化人才特區建設為契機，剛剛發佈‘國際化人才特區九條’新政，吸引海外人才來創新創業。”南方國際人才研究院副院長鄭厚明表示。

　　將引育國際化人才作為城市的重要戰略佈局，原因何在？

　　“國際人才為當地帶來新技術、新理念，是連接流入地與國際都市之林的綿密‘觸角’。”鄭金連揭示了發展與人才之間的關係，“人才流動與合作成為了全球化最富有彈性的方面，成為全球化進程的重要推動者。”

　　西湖大學科研人員在實驗室

　　國際人才帶來的助力，確實也看得見、摸得著。

　　數據顯示，近五年已有7萬多人次外國專家在杭州創新創業，以最強“智腦”助力産業能級躍遷、加速核心技術攻關。

　　西湖大學90%的人才來自海外，比如加拿大工程院院士薩萬正帶領團隊加速國內腦機介面、生物感測器等領域的科研進度。外籍人才是杭州科技創新的助推器，目前杭州在全球科技創新集群中的排名已躍升至第14位，2023年科學出版物和PCT專利分別佔全球的0.8%和0.9%。

　　在老闆電器，南韓專家文廣才主導開發的蒸烤一體機搭載AI智瞳，以精密演算法推薦菜譜，自動判定食物成熟度，目前産品銷售額已突破7億元。在他的帶動下，老闆電器成長起了一批開發、測試和工藝等領域的技術骨幹。

　　甚至杭州的鄉村，也能看到國際人才的身影。在桐廬，建設國際組織人才小鎮，成為外國人才研討的熱題，浙江縣域發展正融入世界的寬廣格局。

　　杭州西湖 圖自視覺中國

　　正處於國際化進程中的杭州，難免遇到“成長的煩惱”。這次“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”榜單中，杭州在環境友好度指標上，就稍顯落後。有外籍人士明確提出，希望杭州能夠提升城市文化包容度。

　　確實，對標世界一流的現代化國際大都市，不僅要有體量、産業、科研等硬指標的“頂級配置”，還要有人民幸福宜居、文化繁盛包容的軟實力。

　　最近熱度極高的“主題樂園”，被視為杭州破題的切口。國際化的城市需要世界級的主題樂園來配套，滿足人們的文旅需求。同時，主題樂園也在全球尋找新目的地。默林娛樂集團就曾向外透露：“計劃在全球打造20座樂高樂園，至少5座將落地中國。”而無論是從城市能級，還是消費能力來説，杭州都具備著承接的條件。

　　根據相關規劃，杭州將“三江兩岸”區域作為引進大型主題樂園項目主要承載地，前期接洽包括迪士尼、環球影城，與法國狂人國樂園簽署引進合作意向書，洽談和推進《流浪地球》等超強IP相關主題樂園項目。井然有序地佈局、推進，杭州正逐步做大文旅消費多樣性的供給端。

　　專家還認為，為進一步拉升環境友好度，杭州可注重打造類海外城市生態圈，推出國際化的特色街區和學校，營造優質的人才生態。

　　不斷集聚的國際人才、不斷上升的國際顯示度，以開放的姿態擁抱世界的杭州，將成為世界都市網路中的嶄新節點。

來源：潮新聞    | 撰稿：記者 丁珊 劉曉慶 劉健    | 責編：周宣印    審核：張淵

新聞投稿：184042016@qq.com    新聞熱線：135 8189 2583