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這些專業曾經不建議報考!今夏,“紅牌專業”畢業生怎樣就業?
發佈時間 | 2023-06-13 08:57:55    

   2019年,諮詢機構麥可思研究院將“繪畫、歷史學、應用心理學、音樂表演、化學、法學”劃為當年的本科“紅牌專業”。

  所謂“紅牌專業”,顧名思義,就是不建議考生報考的大學專業,因為這些專業市場就業壓力較大、空間較小,薪資待遇以及未來前景相對於其他專業較低。正因如此,很多考生望而卻步。

  時間來到2023年6月,當年那些報考“紅牌專業”的學生即將畢業。他們面臨怎樣的就業形勢,所謂的“紅牌專業”翻紅了嗎?

  看上去很火,實際就業如何?

  3月的最後一天,陳心(化名)又一次在自己的工作投遞備忘錄裏,打下了一個“X”。

  畢業季來臨,仍未找到工作的陳心一直在各個招聘會上奔忙,簡歷投了上百份,大部分都石沉大海,offer沒等到,備忘錄上的“X”卻越來越多。

  大一專業分流時,陳心與自己喜歡的數學專業失之交臂,應用心理學成了她接下來三年甚至更長時間內不得不面對的挑戰。

  心理學,很多人看來像“讀心術”,遍覽詩書,閱盡人生,治愈別人的困惑與痛苦。但想像與現實不同,發展心理學、心理學史、教育心理學等理論課程讓陳心疲於應對,反而一些數理與人力資源的選修課程,陳心認真修讀了不少。

  “我喜歡計算,也喜歡數理一些的工作,但應用心理學能找的崗位沒有這樣的,我就按照自己的興趣學習了不少其他課程,也很堅定要進網際網路公司做用戶研究或人力資源。”陳心在一家科技公司做過幾個月的人力資源崗實習生,負責人員招聘,外加一些雜活。工作雖然淩亂,但陳心感覺充滿樂趣。

  “我目前的計劃是先就業再擇業,看看能找到什麼工作以及能不能適應,然後再決定是否考公考研,或者換一份工作。”陳心説道。

  近年來的高校春招中,人才供需比連續上升,人才競爭加劇,已成為不爭的事實。

  5月底,脈脈高聘發佈的《2023年春招人才遷徙報告》顯示,2021年春招,人才供需比為0.45,而在2023年春招中,該數字進一步攀升至2.36。也就是説,現在平均5個人在搶2個崗位,崗位需求收縮下,人才供給已經飽和。

  競爭加劇,有更多準備的畢業生往往能得到更多的機會。同樣為應用心理學的張莉,憑藉在大學期間考取的各種證書與過硬的專業知識,過五關斬六將,應聘到了一所中學心理老師的崗位。

  “現在心理學已經成為一個很火的領域,很多專業出身的人在短視頻平臺做著心理科普工作,隨著更多人了解了心理學,這個專業的就業渠道也在逐漸拓展。”張莉説。

  上海一所高校的心理係教授也向潮新聞記者表示,受疫情影響,雖然這個專業的就業率有些下降,但總體來説還是可以的,而且隨著宏觀經濟的好轉,未來畢業生的就業整體形勢將逐漸改善。

  就業靈活薪資上升,天坑專業“翻紅”了?

  對於劉月(化名)來説,今年的畢業季是順利的。

  來自浙江工業大學化學系的她,在大四的第一學期就順利拿到了一家上市國企的offer。

  “我的專業方向是電化學,偏向於電池能源方面,找工作相對比較容易。一方面這些公司人才需求量比較大,另一方面相對其他化工行業來説,在大政策支援下就業前景也好一些。”劉月表示。

  去年6月,智聯研究院發佈《新能源行業人才需求與發展環境報告》,受政策紅利、技術更疊、市場振興等多重因素疊加影響,新能源行業正以充滿活力的態勢向前發展,目前招聘需求旺盛,行業薪資具有優勢,職場人對行業滿懷信心。

  在幫助學生找工作方面,劉月所在的學校也是不遺餘力。各學院都建有發佈招聘資訊的就業群,學校的就業指導中心也會定期邀請一些企業來宣講,並舉辦一些大型招聘會。劉月也正是在學院所提供的資訊中,找到了自己心儀的工作。

  而對於之前流傳很廣的“生化環材屬於天坑專業”的説法,劉月有自己的看法。

  “大家覺得‘天坑’,主要是因為讀工科的過程相對來説比較痛苦,學分、科研等這些無形的壓力都比較折磨人。找到的工作還有可能在就業薪資、工作環境和工作福利等方面,相對於其他專業來説差一些,這會讓人覺得付出與回報不成正比,而被勸退。”但劉月覺得,化工專業找工作其實沒有那麼局限,除了可以去傳統的化工企業,同樣可以去藥企、材料公司等等,就業相對也比較靈活,薪資水準也跟著行業逐漸走上坡路。

  和同學相比,找到對口工作的劉月,似乎成了少數派。

  “就我了解到的資訊,我們學院考公與繼續升學深造的佔大多數。”劉月告訴記者,因為化學專業具有一定的門檻,如果想深耕,對學歷的要求會比較高,沒有一定的知識和經驗積累,也無法進入企業做研發。

  劉月説,她的同學們對行業的發展前景比較看好,也並沒有因為化學曾經被列為“紅牌專業”而感到壓力,甚至覺得化學已經“翻紅”了。

  青年失業率高企,前路在哪?

  “今年工作確實不好找,但大家也都在拓寬就業思路。”

  王強(化名)在武漢一所高校就讀法學專業,與前些年相比,王強明顯感覺到了今年大家求穩的心態,進入體制內比成為律師更有吸引力。

  很多法學生在網上吐槽,本來以為過了法考,找工作就會比較容易,但事實上並非如此。疫情三年,很多律所本身的效益不好,大幅縮減了新律師的招聘力度,而且門檻也變得更高,對學校的層次與工作經驗更為看重。

  王強告訴記者,現在很多法學畢業生也不再執著于進入律師行業,公司法務、考公考研以及跨行業工作成了更多人的選擇。

  5月16日,在國新辦舉行的4月份國民經濟運作情況新聞發佈會上,國家統計局新聞發言人、國民經濟綜合統計司司長付淩暉表示,目前就業結構性問題仍然比較突出,今年大學畢業生人數再創新高,青年人失業率仍然居高不下。4月份,16—24歲勞動力城鎮調查失業率為20.4%,繼續上升,穩定和擴大青年人的就業仍然需要持續加力。

  浙江省人才發展集團就創業服務事業部部長郭雁告訴潮新聞記者,今年我國高校畢業生人數預計將達到1158萬人,加上海外歸來的留學生,這個數目還將更大,這給就業市場造成了一定挑戰。

  與此同時,多地也在積極落實就業優先政策,有針對性地拓展市場崗位,同時加快政策性崗位招錄。

  4月18日,浙江省人力社保廳也聯動各市開展2023年浙江省“百萬崗位進校園”專項行動,集合了高校、科研院所、國有企業、上市公司、百強企業、博士後工作站等4.74萬家的用人單位,面向2023屆高校畢業生提供了102.77萬個崗位,為大學生提供充足的就業選擇。

  郭雁認為,在就業市場上,其實綜合性或者交叉專業的崗位和職位的還是比較多的。所以,畢業生在就業規劃當中,可以開拓自己的就業思路,不要只專注于跟自己專業相匹配的崗位,而是多嘗試在專業周圍找一下合適的工作。

  “隨著多項穩經濟促就業等政策的出臺,就業市場會逐漸好轉。”郭雁説,“沒有一直的‘紅牌專業’或‘綠牌專業’,根據産業發展規律與個人興趣選擇自己喜歡的專業,都能打出屬於自己的天地。”

  4月末,陳心找到了杭州本地一家高科技企業的人力資源的工作,職業規劃也愈加清晰。“雖然剛開始工作,工資還不是很高,但是我幹得挺開心的。”陳心説。

來源:潮新聞    | 撰稿:朱高祥    | 責編:胡瀚文    審核:張淵

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