近日，上海市普陀區人民法院介紹了一起“喪偶式”育兒引發的離婚經濟補償案件。

　　法院介紹：王先生和宋女士于2010年登記結婚，2012年生育了一個可愛的兒子。為了改善家庭經濟狀況，王先生決定辭職創業。由於公司主要業務在外省市，王先生與宋女士長期兩地生活，王先生大概半年才回趟家看宋女士和兒子。宋女士為了更好地陪伴兒子，只能辭去高薪工作，全職在家照顧孩子、操持所有家務。隨著兒子逐漸長大，王先生也沒有改變一年只回來兩次的習慣，“喪偶式”的育兒方式讓宋女士身心俱疲。

　　與王先生協商未果後，宋女士向法院提起訴訟，要求與王先生離婚，兒子由宋女士撫養，撫養費依法給付，夫妻共同財産依法分割。同時，宋女士認為自己長期以來獨自帶孩子、操持家務，要求王先生另行支付離婚經濟補償人民幣20萬元。

　　王先生在庭審中表示，創業以來確實對家庭關心較少，承認宋女士承擔了所有家務勞動，同意分割夫妻共同財産，但因為受疫情影響公司經營早就陷入困境，不同意另行支付離婚經濟補償金。

　　經法官釋法明理並耐心調解後，王先生與宋女士自願解除婚姻關係，就子女撫養及撫養費、探望權進行了明確約定，並就夫妻共同財産進行了分割。在此基礎上，王先生自願支付宋女士離婚經濟補償10萬元。

　　相關法律規定：

　　《民法典》第1088條規定：“夫妻一方因撫育子女、照料老年人、協助另一方工作等負擔較多義務的，離婚時有權向另一方請求補償，另一方應當給予補償。具體辦法由雙方協議；協議不成的，由人民法院判決。”這就是我們通俗所稱的“家務勞動補償制度”，由於我國家庭中“男主外，女主內”的模式依然普遍存在，所以家務勞務補償制度本質上也可以説是對婚姻中婦女權益的保護。

　　該制度在已經廢止的《婚姻法》中已有規定，但適用前提是夫妻財産約定分別制，導致該制度的實際適用範圍極其狹窄，不為大多數人所知。《民法典》刪除了這個前提，為家務補償制度的適用掃清了障礙，讓家務勞動的價值得到了更多關注。

　　行使離婚經濟補償請求權的注意事項：

　　1.提出請求的時間：

　　家務補償請求權只能在離婚時提起，如果雙方婚姻關係依然存續時一方提出，或者離婚時未主張離婚後再提出，都無法得到法院支援。這也提醒大家自己的權利要懂得適時且及時主張。

　　2.提出請求的主體：

　　為家務勞動付出明顯較多義務的一方均可以提出該項請求，並不局限于全職主婦、全職主夫，也同樣適用於雙方都是打工人，下班後一方回家躺平，另一方為家務忙到焦頭爛額的情況。

　　3.補償金額的確定：

　　家務補償金額不能直接按照家政工作的市場報酬折算。當雙方無法協商一致時，法院通常會綜合考慮雙方結婚時間長短、生育子女情況、家庭經濟狀況、多勞動一方為家務勞動所花費的精力、所犧牲的自我發展空間等因素酌情確定補償金額。

　　4.不排除其他救濟制度的適用：

　　《民法典》規定了三大離婚救濟制度：分別為離婚經濟補償（家務補償）制度、離婚損害賠償制度以及離婚經濟幫助制度，只要符合相關制度的適用條件，可以同時主張。三大離婚救濟制度並行不悖，法律為婚姻弱勢方保駕護航。 

來源：中國網    | 撰稿：微信公眾號“上海普陀法院”    | 責編：汪傑菲    審核：張淵

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