組織工作應貫徹人民至上的理念

組織工作是以黨員幹部人才和廣大群眾為服務對象，密切關係人民群眾的利益，需要更緊密地聯繫群眾。必須結合部門職責，貫徹人民至上的理念，緊扣時代脈搏，充滿人民情懷，始終將人民利益置於首位。

學思踐悟、以學促幹，在理論修養中匯聚民心。要始終把講政治、守信念放在首位，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。重點深挖紅色資源，讓黨員幹部在重溫革命精神、沐浴紅色文化的過程中傳承精神，不斷錘鍊黨性。要組織領導幹部、駐村幹部、先鋒模範等深入群眾中，通過理論宣講、講述身邊事等方式，讓黨的聲音走進尋常百姓家；堅持高標準、嚴要求，時刻保持思想上的“清醒”，勤撣“思想塵”，繃緊“思想弦”，繼續用好理論學習、調查研究、檢視整改等關鍵措施，持續鞏固拓展主題教育成果，切實將黨員幹部群眾團結起來、凝聚起來。

嚴選重培、聚眾成勢，在壯大隊伍中順應民心。黨員幹部的人才隊伍建設是至關重要的，需要充分發揮示範引領作用，團結廣大人民群眾，讓大家心往一處想、勁往一處使。組織部門要嚴格把關、選拔和培養各方面的先進分子成為黨員，並進一步培養黨員成為先進分子。為了引導黨員發揮先鋒模範作用，要積極搭建平臺，鼓勵他們挑重擔、當先鋒、打頭陣，以展現先鋒底色。在選用幹部上，要堅持以群眾公認和工作實績為主要標準，充分聽取群眾意見建議，推動幹部的“履職指數”通過提升群眾的“滿意指數”來體現。為了滿足經濟社會發展和重點産業發展的需要，要有針對性地吸引人才，重點發揮關鍵項目、重點工程和特色産業在吸引和集聚人才方面的作用，推動人才鏈與創新鏈、産業鏈、資金鏈的深度融合。此外，還要破除束縛人才發展的體制機制障礙，激活人才的創新活力，促使各類人才聚集到重點領域，以實際行動提升廣大群眾的生活水準。

守正創新、勇立潮頭，在高品質發展中溫暖民心。組織工作並非“畫蛇添足”，而是集中發力、點面結合的重要工作。必須從整體出發，找準具體落腳點，注重實際效果。組織工作具有廣泛覆蓋、程式嚴謹、政策性強等特點。只有堅持與時俱進，創新方式方法，全面推進社會主義現代化建設，才能使組織工作更上一層樓，為經濟社會各項事業高品質發展提供有力支撐，激發廣大幹部群眾的內生動力。因此，推動發展必須保持較高水準，不僅要細緻深入調查研究各個環節，深刻把握問題的實質，更要著力促進鄉村振興、實現共同富裕等重點任務，在選拔優秀領導幹部、構建強大陣地的同時嚴密組織體系，同時要在引才用才上有新的招數，使各項工作有機銜接，不斷激發組織的凝聚力和戰鬥力，真正把組織工作做到人民群眾的心坎上。（畢俊）