銅陵理工學校召開學科帶頭人、骨幹教師任期履職考核會議

為進一步加強對學科帶頭人和骨幹教師的培養和管理，督促教師們認真履行職責，積極發揮帶頭示範作用，根據《關於開展銅陵市第六屆中小學幼兒園學科帶頭人和骨幹教師評選工作的通知》和《銅陵市中小學學科帶頭人、骨幹教師業務管理辦法》文件精神，10月7日下午，銅陵理工學校圖文資訊中心七樓會議室召開了銅陵市第六屆中小學幼兒園學科帶頭人、骨幹教師任期考核會。學校考核小組成員和全體履職教師參加了本次考評會議。會議由教務科王自生科長主持。

會上，考核小組領導從多方面多層次強調了學科帶頭人、骨幹教師在專業建設、教學改革、教科研工作和青年教師培養等方面的重要作用，勉勵大家要珍惜榮譽，提高認識。明確了考核的目的在於加強學科帶頭人、骨幹教師的培養和管理，在於激勵其能夠更好履行工作職責。指出考核工作要依據上級要求做到公平、公正，並將考核工作常態化。

參與考核教師從師德師風、工作體量、教育管理、成績榮譽、教學研究、工作規劃等方面進行了詳細的履職彙報。

考核組認真聆聽、查閱資料，重點分析履職人履職的多個維度和標準，依次進行了現場考核評議。

最後，副校長暨考核小組組長高陽肯定了各位教師在教學示範等方面所取得的成績，勉勵學科帶頭人、骨幹教師們要繼續保持積極的進取心和專業心，深耕課堂教學，積極開展課題研究，並在自身成長的同時關心扶持青年教師，最大程度地發揮示範引領作用，為學校的綜合發展做出貢獻，把教育教學品質提到一個更高的臺階。（圖文/王曉丹、郭志龍、王紀芳）