教育是最大的民生，教育興則百業興。黨的十八大以來，肥西縣始終把教育放在優先保障、優先發展的戰略地位，以立德樹人為根本任務，以辦好人民滿意教育為目標，教育事業步履鏗鏘，教育面貌發生格局性變化，人民群眾對教育的獲得感、滿意度明顯增強。先後榮獲國家義務教育發展基本均衡縣、全國首批教師“縣管校聘”改革示範區、全國中小學責任督學掛牌督導創新縣、國家義務教育品質監測優秀組織單位、全國青少年校園足球試點縣等稱號。
跑出強基興建“加速度”，夯實教育發展之基。強力推進學前教育行動計劃和城鎮小區配套園治理工作，公辦園達68所，公辦園在園幼兒佔比從15.3%提高至51.5%、普惠性幼兒園覆蓋率達到了87.6%。創建市級一類園18所、市特一類幼兒園1所。全縣學前教育公辦主導、普及普惠的發展格局基本形式。投入資金102.69億元，新建中小學18所，改擴建中小學12所，提前完成“全面改薄”和義務教育階段學校標準化建設任務，小學階段實現優質均衡發展、初中階段教學水準快速躍升、高中階段開創合作辦學肥西模式。縣職教中心建成投入使用，職業教育進入良性發展軌道。縣特教學校新址主體竣工，各類殘疾兒童入學率達96%，有力兜住教育底線。成人教育聯動發展，在全省率先實現縣－鄉（鎮）－村（社區）三級社區教育網路全覆蓋。如今，一棟棟美麗的校舍拔地而起，一間間設施完備的功能教室投入使用，從派河兩岸到巢湖之濱，從小井莊到銘傳故里，學校已成為當地最靚麗的風景。
打出隊伍建設“組合拳”，鍛造教育發展之本。做深教師“縣管校聘”改革大文章，實現“學校人”到“系統人”轉變，打破職稱交流瓶頸，率先實施校長、教師大交流大輪崗，5年來共轉崗交流教師約2100人（含學區）。把師德師風作為評價教師隊伍的第一標準，建立教師宣誓、職業道德評議、專業能力測試機制，搭建“11369”教師培養工程和青年教師“三位一體”成長平臺，實現專業素養快速成長。開闢高端教育人才綠色通道，引進名優教師139人，為“滿園桃李”聚集沃土和清泉。大力提升教師福利待遇，建成教師公租房1416套，建立以政府獎勵性津貼和品質提升崗位績效為主體的激勵機制，實施午餐補助和公交補貼，營造樂業崇教的濃厚氛圍。如今，肥西縣師資力量雄厚，教壇明星雲集。現有專任教師5310人，其中：正高級10人，特級12人，獲國家、省級榮譽40人，市級拔尖人才16人、學科帶頭人39人，“三名”工作室28個。
擦亮特色發展“金字招牌”，培育全面發展新人。制定肥西縣中小學教育品質評價方案，將德智體美勞教育融入教育全過程、教育教學各個環節。依託愛國主義教育基地、勞動教育基地、青少年活動中心、鄉村少年宮，通過科技節、讀書節、體育節、藝術節等四大素質教育品牌活動，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。堅持校外治理與校內提質聯動，精準發力推進“雙減”落地見效，按照“一校一策”全面推進普惠制託管和個性化服務，實行校長教師陪餐制、午間託管教師全程陪伴制，實現義務教育階段學校全覆蓋、有需求的學生全覆蓋。大力整治學科類校外培訓機構，“雙減”工作受到教育部“監管護苗”行動調研組肯定。柿樹中心校榮獲全國中小學優秀傳統文化傳承學校、肥光小學榮獲省級文明校園稱號，建成全國足球特色學校19所、籃球特色學校5所，創建市級新優質學校25所，形成各具特色和品位的百姓滿意學校。堅持課堂教學主陣地，努力向課堂40分鐘要品質。強化集體備課、連片教研活動，推行中小學教師教學述評，實現育人方式變革。臻課程、悅讀課程、靈動課程等精彩紛呈，實現學生整體素質提升，多樣化人才不斷涌現。
創新合作辦學“肥西模式”，激發教育發展活力。縱觀肥西教育發展歷程，創新是最為關鍵性的因素。肥西縣積極探索多種辦學形式並存的教育格局：引入縣外優質資源，採用“名校+薄弱學校+鄉村學校+新建學校”辦學模式，推進集團化辦學。2014年開始，先後引進合肥八中、合肥七中、合肥四十二中、合肥南門小學、合肥西園新村小學、安師大教育集團等託管15所中小學；以縣內優質學校為龍頭，組建15個教育集團和聯盟。同時，大力支援縣內名校走出去，擴大肥西教育的影響力。2018年，肥西縣與阜南縣合作，共同打造肥光小學阜南城西校區，肥西教育品牌邁開“走出去”歷史性的一步。從引進來到走出去，肥西教育破繭成蝶，實現了優質生源由向外流到往回流的最快轉變，實現了教育幹部依託集團本土化培養的最佳成長，實現了學校由輸血扶持向造血發展的最優路徑，實現了優質學校從“一枝秀”到“滿園春”的最好局面。
領跑智慧教育“新賽道”，賦能教育發展未來。肥西縣把智慧教育作為推動教育改革發展的關鍵之舉，構建“建、管、用、培、研、聯”六位一體的智慧教育新樣態，助力全縣教育高品質發展。投入4.2億元，高標準建設“一中心一平臺九系統”，建成專用教室237個、智慧黑板1613套、智慧課堂513間，提前實現智慧學校全覆蓋。依託雲平臺，持續開展新媒體課例大賽、智慧課堂教學能手大賽等，以賽促學、以賽促用，連續2屆代表安徽省參展“全國基礎教育資訊化應用展”，連續3年榮獲全國創新課堂教學實踐活動“優秀組織單位”。連續16年開展資訊技術應用能力培訓，自編培訓課程15套，累計培訓縣內外教師15萬人次，培訓模式推廣至全國。“十三五”以來，共申報立項國家級、省級教育資訊技術研究課題76項、結題54項，立項數、結題數名列全省前茅。以專遞課堂、名師課堂、名校網路課堂為抓手，共用名校資源，實現鄉村學校和薄弱學校辦學水準大幅提升。先後獲得市級以上各類資訊化教學應用類成果獎2080項，全國獎838項，其中3D創客教育成果，受到國務院副總理孫春蘭的點讚。
站在新的歷史起點，肥西教育人將以初心如磐、使命在肩的堅定意志破浪遠航，以只爭朝夕、不負韶華的實幹態度砥礪奮進，把肥西教育擘畫的美好藍圖變為美好現實，奮力譜寫肥西教育高品質發展新篇章，為合肥打造“大湖名城、創新高地”、肥西率先建成“城鄉融合發展實現共同富裕示範區”和“高品質發展‘千億縣’”貢獻教育力量。（圖文/林興勇）