就業是最大的民生。當前，新發展階段使就業面臨著新的形勢，疫情防控常態化也給就業工作提出了新的挑戰。面對新形勢、新挑戰，懷寧縣退役軍人事務系統切實改進工作作風，以創新的舉措抓落實，積極推進退役軍人就業創業。
強化基層基礎 著力提升服務水準
縣、鄉、村三級退役軍人服務中心（站）推行“五個一”微笑服務，讓前來辦事、諮詢的退役軍人都能切身感受到“家”的溫暖。結合常態化走訪慰問、週末大走訪，廣泛開展就業創業政策宣傳，摸排退役軍人就業需求資訊並建立跟蹤服務台賬，實行一人一檔管理。目前，已建立13000余名退役軍人就業創業資訊數據庫，為在庫退役軍人提供“一站式”精準化服務奠定了堅實的基礎。
強化溝通對接 著力提升崗位品質
建立退役軍人就業推薦長效機制，創新“招聘求職雙對接”模式，搭建用人單位與退役軍人“雙向選擇”就業資訊平臺。常態化開展園區企業服務日活動，動態掌握匯總企業用工需求，有針對性的向求職退役軍人精準推送優質崗位資訊，實現企業用工需求與退役軍人就業需求資訊渠道暢通。適時組織開展線上線下退役軍人就業專場招聘會，今年以來，舉辦招聘會4場，提供就業崗位3000余個，引導200余名退役軍人實現園區就業。
強化技能培訓 著力提升就業能力
深入開展退役軍人能力提升專項行動，幫助退役軍人改善知識結構、提升就業創業競爭力。持續開展退役士兵就業技能培訓，加強培訓資源整合，科學設置培訓項目，推廣“1+N”培訓和異地培訓模式，加大“訂單式”“定崗式”“定向式”的培訓力度。今年以來，依託縣職教中心、宏達職業學校先後舉辦了電工、面點、電腦運用、挖掘機操作等培訓班，120余名退役士兵通過技能培訓取得《職業技能資格證書》並實現就業。
強化典型引領 著力提升創業熱情
為充分發揮退役軍人先進典型的示範引領和帶動激勵作用，懷寧縣積極組織開展退役軍人創業之星、就業之星評選活動，並組織參加省、市就業創業大賽，並取得了較好成績。近年來，涌現出王中凱、何家儉、陳清德等一批創業先進典型。舉辦退役軍人創業沙龍活動，邀請創業成功退役軍人分享創業歷程，為有創業意願的退役軍人提供經驗借鑒。依託退役軍人創辦的規模企業打造退役軍人就業基地5個，吸納退役軍人就業300余人。（文/江映龍）