“大峽谷”位於天柱山半山腰。遊人稱她為“桃源仙境”“天然氧吧”，已成為國家3A景區。然而，16年前，這裡卻是一個沉睡的窮山村。
帶領鄉親們揭開“大峽谷”面紗，開發旅遊事業，走上脫貧致富路的人叫賀燕昌。他是一名共産黨員、團職退役軍官，用軍人的激情書寫了一個創業傳奇。
那是2004年，定居河北廊坊的轉業軍官賀燕昌回家鄉潛山探親，一眼就相中了這塊“璞玉”。“趕上這麼好的時代，再不能讓鄉親們捧著金飯碗守窮了!”年屆不惑的賀燕昌把這一想法與堂弟賀結林一説，兄弟倆一拍即合，説幹就幹。當鄉親聽説賀燕昌這個難得的“大官”回鄉創業時，都自願投山入股，成為了股東。
沒有經驗、沒有活動資金、沒有市場，賀燕昌所戰鬥的商場首先是與自己打一場硬仗。這時，當年部隊老首長送給自己的4個字：“掉、嘮、笑、俏，成了他克服困難的“四字真經”。
勇於“掉”，從衣食無憂的團職領導幹部到一個到處跑銷路找市場的“農民”，掉架子、掉幾斤肉是必然的;善於“嘮”，在不斷與人嘮嗑中，獲取有價值的資訊;敢於“笑”，笑對人生，直面困難，有頑強的人生態度;樂於“俏”，既然有夢，那就信心百倍，一定得將自己“俏”起來，留一個堅定、自信的背影!
小小的大峽谷，轄區5個村民組，100多戶人家，用賀燕昌的話説，這裡有一個連的股東，一個班的員工，而他只是一名“打工仔”。如何讓一盤散沙的股東、員工形成一股合力，賀燕昌花費了不少心思。最終還是在部隊當指導員時做思想工作的成功經驗，成了他運籌企業的定心丸：曉之以理，動之以情，言之以利。
“人與人之間最大的問題就是溝通。我覺得黨員和軍人本身就是最佳的溝通資本，我時刻保持這種本色。有時候股東之間為點小利益鬧點矛盾，我到他們那坐坐，無需一句話，他們就會有一種安全感。”談及黨員和軍人的優勢，賀燕昌深有感觸。掙到了錢，鄉親們心也齊了，因為每年不低於20%的回報率讓他們明白，搞旅遊開發的路子對頭。如今，這裡空巢家庭少了，社會和諧度高了。更主要的是，這裡的山更青了，水更綠了，老百姓脫貧致富的路也越走越寬了。