今年以來，合肥市全方位多渠道促進就業，助力復工復産，推動民生與經濟的全面復蘇。“穩”如蒲葦、“保”若磐石。紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，合肥市以實際行動作答。
援企穩崗政策助力企業復工復産
“今年以來，合肥海爾工業園已享受社保費用減免約900萬元。同時，我們還收到了80萬元的2019年度的失業保險返還金。”在合肥海爾工業園人力資源高級經理柯艮東看來，這兩筆錢如同雪中送炭，為企業復工復産奠定了堅實的基礎。
疫情以來，合肥市出臺了一系列援企穩崗政策，重點對製造業企業、戰略新興産業、交通運輸和商貿流通行業落實一次性穩就業政策，對各類小微企業落實新增就業補貼、社保補貼等政策措施，對各類創業者落實創業擔保貸款、創業孵化基地補貼等政策措施，確保各項補貼政策及時兌付。積極開展失業保險援企穩崗“護航行動”，按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的50%失業保險費返還，減輕企業負擔。
合肥市積極落實減稅降費舉措，簡化辦事流程，實行不見面辦理。截至目前，全市累計為1158戶小微企業發放新增崗位補貼533.9萬元，為279戶小微企業發放社保補貼739.4萬元。同時，為7.6萬家參保單位減免社保費45.74億元，全年預計減免社保費105.86億元。
保存量擴增量全力促進員工就業
家住包河區駱崗街道陸大村的周雅蕓是合肥學院資訊與電腦專業應屆畢業生。大四最後一個學期，本是求職的黃金期，可是疫情讓她困于家中。通過包河區民生工程線上“春風行動”招聘會，周雅蕓最終順利被合肥安達創展科技有限公司錄取。
受疫情影響，不少企業線下校園招聘活動取消，但合肥市舉辦了各種形式的網路招聘會。其中，一連舉辦五場的合肥高校畢業生網路直播系列招聘會累計有470多家企業參與，36家企業面對面現場直播招聘，觀看量超過84萬，投遞簡歷數近3萬人次。
今年上半年，合肥市通過春季網路聯合招聘大會和招才引智線上對接會，為1010家企業發佈崗位資訊59551個；開展了“退役軍人就業服務月”線上線下活動，340家企業參加線上活動，提供崗位2.39萬個。
人社部門還積極開發就業崗位，支援有條件的地方擴大“三支一扶”等基層服務項目招募規模，充分使用機關、事業單位現有編制資源，加大高校畢業生招錄招聘力度。
此外，合肥市還積極推進線上技能培訓，培訓企業員工49347人次，併發放培訓補貼。
數據顯示，今年1至5月份，合肥市實現城鎮新增就業5.82萬人，佔全省城鎮新增就業人數的20.7%。完成省下達年度目標任務的61.91%，就業困難人員再就業1.1萬人，失業人員幫扶就業3129人。
深化“放管服”大力推進智慧就業
本月初，合肥市出臺擴大失業保險保障範圍實施方案，對符合條件的2019年以來終止或解除勞動合同的失業人員發放失業補助金。
申領人員只需要通過支付寶合肥人社生活號、國家社會保險公共服務平臺等渠道向經辦機構辦理申領手續，無需辦理材料。現場辦理也僅僅需要社會保障卡或身份證。
今年來，合肥市進一步深化“放管服”改革，全面推進就業創業“雲服務”，通過門戶網站、微信公眾號、“12333人社服務熱線”等多類型平臺，實時提供求職招聘、社保服務、補貼資金申請、公益性崗位安置等服務。截至目前，各類“雲服務”累計辦理人社業務1237524件，12333來電總量33.52萬人次。
據悉，合肥市今年將大力推進“智慧就業”建設，推進社區“三公里就業圈”智慧就業工作，促進社區三公里內的招聘單位與求職者快捷有效對接。通過推進“智慧就業”平臺建設，實現“智慧就業”系統與社保系統聯網、實現申報材料線上上傳和審核功能。