溫州躋身中國城市人才吸引力排名第20位

日前，智聯招聘和“澤平宏觀”團隊聯合推出《中國城市人才吸引力排名：2025》報告，公佈了“2024年最具人才吸引力城市100強”榜單，溫州排名前移5位、躋身全國第20位。

“最具人才吸引力城市100強”榜單自2017年起每年發佈，基於智聯招聘“3.49億+”職場人跨城求職數據，綜合考量人才流入佔比、人才凈流入佔比、應屆生及碩士以上人才流向、每人平均可支配收入等6大核心指標，反映城市“引才—留才—用才”綜合能力，一般于次年的5至8月份發佈。

人才資源是支撐發展的第一資源，人才優勢是一座城市最根本的優勢。近年來，溫州深入落實人才強市、創新強市首位戰略，聚焦人才資源這一“關鍵變數”，大力實施“甌越英才計劃”，積極推進戰略人才引育、産才融合發展、人才體制機制改革、人才生態優化，以城市之名引才聚才，為推動溫州全域全方位創新發展、提速打造“全省第三極”提供強有力支撐保障。

從人才新政1.0升級到人才新政4.0，從高校畢業生招引政策“510計劃”迭代到“510+行動計劃”，溫州不遺餘力築巢引鳳，吸引各類人才紛至遝來、盡展才華。去年以來，全市新增各類人才26萬人，其中，新引育頂尖人才10人、省級以上領軍人才超200人。

人才競爭，實質上是人才生態環境的競爭。良好的人才生態，是吸引人才的“強磁場”“聚寶盆”。今年“溫州人才日”系列活動啟動儀式上，溫州市立足人才所需所盼，發佈了人才服務5件實事和人才禮遇5項禮包，出臺《溫州市青年發展促進條例》、大力推進建設溫州國際人才社區和青年人才公寓建設，優化升級高層次人才醫療保障服務，特別是創新開展人才親友免費遊溫州、人才市情體驗等活動。截至目前，已邀請超2000名人才及其親友深入溫州、了解溫州、融入溫州。

據溫州市委人才辦介紹，下一步，溫州將以提速教育科技人才一體改革發展為牽引，進一步加碼政策措施、厚植創新沃土、提速環境優化，特別是將大力推進“企業認定、政府認賬”改革、校企人才流動共用等工作，聯動抓好人才友好型、青年發展型、職業友好型城市建設，精心構築人才逐夢圓夢的創業熱土、宜居宜業的溫馨家園，讓更多“千里馬”與溫州共赴“圖南之志”。（溫州日報 葉凝碧）