校與城“雙向奔赴” 溫理工打造強城人才生態圈

5月7日，由溫州理工學院聯合溫州市教育局、溫州市人力資源與社會保障局、樂清市人民政府共同主辦的“留溫有理・縣長有約”樂清專場訪談會在溫州理工學院濱海校區舉行。

“留溫有理・縣長有約”樂清專場訪談會。溫州理工學院供圖

政策解讀、産業對接、職業規劃，這場“幹貨滿滿”的訪談會，開創了政校企聯動服務人才發展的新模式，吸引更多學子留溫做“城市發展合夥人”，讓溫州樂清成為青年就業創業首選之城。

激活人才引擎 推出就業服務品牌

“馬上就要實習，不知道選擇留溫還是回老家”“如果去樂清實習會有哪些人才政策支援”……這些困擾大學生的現實痛點，在溫州理工學院迎來“解題之策”。

活動當天，溫州理工學院推出“留溫有理・縣長有約”就業服務品牌，學校將就業舉措從籠統的地市級層面深化到具體的縣（市、區），將留溫政策的共性細化為個性。同時由縣長帶領團隊親自登門，面對面溝通，與高校構建起“政校企”對話生態圈，將問題導向推進教育供給與城市發展、産業需求的無縫銜接。

溫州理工學院黨委副書記王定福介紹就業服務品牌。溫州理工學院供圖

溫州理工學院黨委副書記王定福表示，就業服務品牌打造的目的是紮根溫州辦大學服務地方，構架起青年大學生與城市對話的留才橋梁。

活動現場還舉行了溫州理工學院“問理・育魂”之旅大思政之“留溫有理・縣長有約”就業服務品牌啟動儀式和“促進大學生就業行動”市情教育宣講員聘任儀式。

近年來，溫州理工學院在專業設置上主動“融入”城市産業發展，以校企共建定向培養人才的方式，讓學校人才培養直接精準“嵌入”溫州企業鏈條。

據悉，溫州理工學院樂清校區將於明年投入使用，該校區將依託新工科特色，致力於培養理工類應用型人才專業設置，同時根據區域重點産業轉型和新興産業發展的需求，增設相應專業。預計投用後，將根據在校生規模開設一系列與區域産業發展緊密相關、以理工類專業為主的專業（群）。

“留溫有理・縣長有約”就業服務品牌的推出，不僅是高校人才培養模式的創新，更與地方政府的人才戰略形成合力，共同為打造青年發展型城市添磚加瓦。

多方協同發力 打造青年之城

人才是推動地方經濟可持續發展的關鍵力量。溫州樂清出臺一系列人才招引政策，為廣大青年學子提供就業有支援、創業有機遇，青年施展才華的廣闊舞臺。

用真情實意待人才，樂清給予有意來樂發展的高端人才接站、住宿、旅遊等一站式“禮遇”。迭代推出高校畢業生“510+行動計劃”，在就業補貼、社保補貼、公積金補貼、實習生活補貼等多個方面，給予青年人才真金白銀的好政策，助力樂清打造成為“近悅遠來”的青年人才匯聚之地和價值實現之地。

值得一提的是，本次樂清專場訪談會樂清市副市長陳健親臨現場，向與會師生詳細介紹了樂清市的發展優勢：2024年樂清GDP為1858.5億元，綜合實力位列全國百強縣第11名，設立“青創365計劃”，每年為大學生提供365個免費工位、服務365個創業項目；配套人才公寓、創業補助，讓“來了就是樂清人”成為現實。

專題訪談。溫州理工學院供圖

在主題訪談環節，樂清市人力社保局、住建局、文廣旅體局負責人及企業家代表分別就人才政策、住房保障、文旅特色及産業需求等話題展開深入解讀。與會嘉賓強調，溫州正在打造一個持續迭代的創新生態系統，學校“三位一體”創新創業教育體系與溫州“5+5”産業體系高度契合，為青年學子提供了廣闊發展平臺。

青年因城市而聚，城市因青年而興。接下來，樂清全力打造“有形陣地”“有感服務”青創標桿工程，切實提升樂清對青年的吸引力、凝聚力和承載力，增強青年對樂清發展的創造力、推動力、貢獻力，讓城市對青年更友好、讓青年在城市更有為。

當溫州理工學院的銀杏葉翩躚掠過雁蕩群峰，當校園的書香墨韻融入樂清灣躍動的浪花，一場跨越山海的校地合作正在甌越大地書寫新的人才序章。（蔡慧慧）