溫州鹿城之美,何處能看?在寬闊整潔的主次幹道、在景色宜人的城市公園、在潔凈宜居的美麗鄉村……
2021年,溫州市鹿城區正式推行“一把掃帚掃到底”,整合市區主次幹道、內街小巷、城市傢具、老舊小區等環衛保潔以及垃圾收運等項目,以環衛“一體化”運作助推城市面貌煥然一新。隨著工作的持續深入,不僅城市環境迎來了質的改善,環衛工人的生活、工作狀態也發生著翻天覆地的變化。
“蝸居”變“溫居”,外來的環衛工在城裏有了家
“學歷不高,選擇也有限,我們倆商量了下,決定當環衛工,這樣收入還穩定一些。”説這話的是五馬街道的環衛工人郭傳文,今年64歲,來自湖北。2005年,郭傳文帶著老伴來到鹿城,環衛工是他找的第一份工作。
環衛工人宿舍入住選房儀式。鹿城區委宣傳部供圖
“十幾年前,工資比較低,兩個人賺的錢除了日常開銷以外,還要供老家的孩子讀書,一分錢要掰成兩瓣用,沒有餘錢租房,就住在集體宿舍裏湊合。當時我在下鋪的鐵架上加上一條簾子,隔離出了一個簡易休息房,那就是剛開始的‘家’,但我們仍希望能擁有一個屬於自己的單間。”郭傳文説。
愛心驛站。鹿城區委宣傳部供圖
2023年7月,溫州市出臺《關於進一步改善環衛工人工作生活條件促進共同富裕的實施意見》,提出為環衛工人提供公共租賃住房和保障性租賃住房保障,同年10月,位於五馬街道建設路小學小高橋校區附近的五馬乘涼環衛工宿舍正式投入使用,自此,郭傳文夫妻倆在溫州真正扎了根。
自助廚房、自助式洗衣房、24小時供熱水的衛浴間、“拎包入住”的單身雙人宿舍和夫妻房……看著裏面完善的設施設備,郭傳文心裏很溫暖。“下班回家就能洗熱水澡、吃熱乎飯,以前想都不敢想。”郭傳文高興地説。截至目前,鹿城已累計保障環衛宿舍600多間,成功吸引數百名外地環衛工人在這裡安了家,其中有不少如郭傳文一般的雙職工家庭。
以解決住房問題為起點,鹿城開始謀劃更為長遠的環衛工人關愛行動。“除了提升工資待遇及定時發放各類補貼,讓環衛工在這裡‘居有屋、病有醫、老有養’以外,我們將目光放在環衛工人的下一代,依據隨遷子女入學優惠政策,幫助解決其子女異地就學問題。”鹿城區綜合行政執法局市容環衛科科長張廣拓介紹説,目前,鹿城環衛工人平均薪資提升30%以上,280個環衛工人家庭子女入學問題得以解決。
一年一度的環衛工人節為環衛工送上專屬祝福、32座讓戶外勞動者“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”的愛心驛站建成投用……所有關愛舉措也接續落地,讓城市管理的溫度為環衛工人傳遞更多敬意和城市溫情。
環衛暖心服務。鹿城區委宣傳部供圖
“現在還給了我們一個好聽的名字叫‘城市美容師’,來溫州19年了,感覺越來越有歸屬感!”如今的郭傳文對未來的生活充滿了期待……
機械化設備入局,“一把掃帚”迎來新變化
在這工作的19年裏,郭傳文生活水準不斷提高,他手中的“掃帚”也歷經了幾次“升級”。在這一次次變化中,他成為城市環境變遷的一個重要見證者。
自動清潔車。鹿城區委宣傳部供圖
“現在跟過去比變化真的大,我那個時候根本沒想過還有自動清潔車這類清潔工具。”提起以前的工作經歷,郭傳文仍記憶猶新,那個時候,他的包乾區就是五馬街道幾條巷弄,出行工具是一輛老式三輪車,清潔垃圾全靠手動打掃。“每天天不亮,就騎著車,帶著掃帚,穿梭在大街小巷清掃垃圾。道路狹窄,垃圾量大,清掃起來十分吃力。由於設備簡陋,垃圾運輸過程中常常會有污水滴漏,散發著難聞的氣味。”郭傳文説。
工作人員開展機械化清潔設備使用教學。鹿城區委宣傳部供圖
2021年,隨著鹿城環衛一體化工作的推進,鹿城道路機械化清掃作業全面推開,322輛包含清運車、洗掃車、拋物車等多品類在內的大型環衛作業車輛清運車及2228輛小型機械化作業車輛陸續投放,推動全區“人機相結合”作業率提升至90%以上,讓“純人工、純掃帚”的傳統環衛行業形象成功翻篇。
就這樣,郭傳文也終於迎來屬於自己的首輛自動清運車。“清運車有液壓升降裝置,不需要我們搬垃圾桶了,以桶換桶的運輸方式也讓垃圾在運輸過程中也不會出現滴漏。”郭傳文説。
靈活調整普掃頻次提升人機結合效率、“洗掃除塵+灑水降塵+霧炮抑塵”綠色環保的組合作業、“專人轉崗”的機械化清潔模式……當機械化清潔設備成為環衛工作的常備品,也對環衛工人隊伍提出了更高的要求。“以我們公司為例,每個星期,我們都會請機械化清潔設備專家現場開展一對一教學培訓,增強環衛工人對機械化設備使用的熟練度,效率也提升了不少。比如原先一條路需要掃3個小時,如今只需一個半小時便可完成清掃工作。”浙江宸士環境有限公司負責人陳明貌介紹道。
年輕環衛工比例的提升,則是環衛作業進入機械化時代之後迎來的另一個新變化。“我原來是機械化清掃設備的銷售員,來鹿城工作的時候,發現這裡環衛工人的待遇、條件好像都還不錯,這些機械設備操作自己又都熟悉,就想著不如過來試試,沒想到如今成了機械化隊伍的隊長,平時空了還可以教教隊員清掃設備操作常識。”今年31歲的林雲説起了自己入隊的初衷。
截至目前,鹿城區已全域實現環衛“一體化”清掃保潔,實現轄區2000多名環衛工人的職業“再培訓”,使其適應現代化的環衛作業與管理要求,環衛從業者平均年齡下降近5歲,“如今,環衛機械化的程度越來越高,我們計劃進一步加強專業的細分,讓各個工種的分工更加明確,實現掃運分離,提升我們環衛工作的效率。”張廣拓表示。(掌上鹿城 章溫曦)