面對面協商！龍港市政協開展“請你來協商”活動

新生之城如何打造更有活力和創造力的新質生産力？以培育戰略型企業家隊伍為落腳點，日前，溫州龍港市政協開展2024年第一場“請你來協商”活動，龍港市委書記與政協委員、企業家代表面對面交流、零距離協商，共同探討打造該市戰略型企業家隊伍和新質生産力的發展培育良策。

2023年，溫州就高水準建設區域中心城市提出了“制定實施‘強城行動’三年計劃”，龍港將經濟發展“領頭羊”的企業家隊伍素質建設列為重中之重，先行開啟給企業家隊伍“補鈣”，高水準企業家隊伍建設工作成該市政協重點選題，多次籌備、分析研討，最終形成了《關於龍港高水準企業家隊伍建設的調研報告》，並在2024年首場“請你來協商”活動中發佈。

報告中指出，龍港企業家隊伍既具有社會新生力量的共性特點，又受到海洋文化和溫州精神的熏陶，具有隊伍龐大、開拓進取等鮮明的個性特質。但當前該市仍存在精通現代企業、科學管理的高素質企業家數量偏少、企業家隊伍年齡偏大及後續力量跟不上等短板與不足。

深挖問題找“癥結”，對症下藥開“藥方”。活動中，龍港市政協委員與龍港市委書記、職能部門相關負責人交流探討，為該市造就戰略型企業家隊伍、培育新質生産力積極建言獻策。

“我們要深刻理解新質生産力的重要性，以積極的産業政策、寬鬆優質的營商環境和金融環境為基礎，為企業創新提供良好的環境保障。”作為土生土長的龍港人，龍港市政協常委、溫州康爾微晶器皿有限公司董事長、市工商聯副主席陳明形認為，發展新質生産力，關鍵在創新環境。

龍港市政協委員、印刷包裝政協委員會客廳牽頭委員梁孝克圍繞“促進企業家健康成長，打造基業長青的企業”提出意見建議。他希望進一步優化營商環境、人居環境和人文環境，吸引更多的企二代、創二代，來龍港、致青春、創未來，不斷激發青年人活力，讓更多後浪潮涌青龍江。

聚焦接力傳承，推動創新發展；鼓勵創新培育新質生産力，創造包容環境；優商親商，護航企業家健康成長；加強新生代企業家隊伍建設……活動中，龍港市政協委員和新生代企業家代表踴躍提出意見建議。圍繞企業家隊伍建設、新生代企業家的培育和引導、政策落實、要素保障等方面的提問，龍港市委組織部、龍港市委宣傳統戰部、龍港市經濟發展局等部門作出積極回應，並將委員關心關切的問題納入後續工作計劃。（陳圓圓 鄧雨薇）