“妙招”頻現！讓非公黨建更好地“發揮實質作用”，溫州永嘉各地不斷掀起頭腦風暴

今年是習近平總書記對溫州非公企業黨組織作出“發揮實質作用”的重要批示10週年。2月19日，溫州市委召開座談會重溫習近平總書記重要批示精神。

如何深化黨組織活動與企業管理的融合，怎麼讓非公黨建更好地“發揮實質作用”？2月20日，永嘉 22個鄉鎮街和重點企業黨組織也紛紛召開座談會，圍繞習近平總書記重要批示精神和市委座談會精神，不斷掀起頭腦風暴，探討做強非公黨建，助推企業全面發展。

20日一早，永嘉縣甌北街道科福龍閥門集團有限公司內，紅蜻蜓、報喜鳥、伯特利等10多家企業黨務工作者齊聚一堂，共商新時代非公黨建創新發展。

伯特利閥門集團黨支部副書記黃永讚是一名有著20年經驗的黨務工作者，他現場分享心得：黨組織的活力在於活動，有作為才有地位。而對企業發展有利，對解決員工關心的問題有幫助的活動，才有生命力，黨建工作才有張力。

伯特利公司現有黨員40人，企業黨支部每年讓每個黨員做出承諾，為企業或員工辦一件民生實事，每年完成的實事記錄入項目庫清單，作為黨員考核、評優、加薪、晉陞的依據之一。從而把黨員和普通企業職工，緊緊地凝聚在一起。

一席話打開了眾人話匣子。在報喜鳥集團黨委書記周永溫看來，增強黨組織號召力和凝聚力，離不開各項工作的做實做細。

前陣子，集團黨委針對性地推出留溫人員壓歲紅包、自助分歲餐、“吃住不愁”、“回憶家鄉味”、退票無憂等暖心措施，同時，豐富留溫人員文體活動，全天開放黨群之家閱覽室和健身房，對留廠員工送話費、送流量、送電影券。

周永溫説，春節假期這麼做，全年也是這麼做，正因為處處想職工之所想、急職工之所急，報喜鳥近年來員工返崗率年均保持95%左右。

大家邊聽邊記，頻頻點頭。

探討間，窗外企業開工鞭炮聲劈裏啪啦響起，把話題引到“開門紅”上。紅蜻蜓集團黨委書記余愛飛笑著稱，通過黨建引領，公司上下摩拳擦掌，大夥兒都憋著一鼓勁，恨不得馬上開展工作。

非公黨建如何助推企業“開門紅”？正月初十正式開啟的“親友內購會”，是紅蜻蜓的新春第一戰，紅蜻蜓的秘訣是黨員帶頭組成20多支戰隊，大家使勁渾身解數擴散“親友內購會”影響力，力爭拔得頭籌。

而在數公里外的奧康集團內，氣氛同樣熱烈。在黃田街道組織委員卓成春召集下，10多家企業黨務工作者來到奧康集團黨群服務中心，暢所欲言。

蘇芳芳是當地大學生創業園的總經理和黨支部書記。以黨組織為紐帶，她帶領創業大學生到知名企業參觀，讓他們不斷感受到榜樣力量，同時通過在園區內召開紅色沙龍，引導大學生相互探討，取長補短，共同成長。

“同樣以黨組織為紐帶，我們謀劃聯動園區內創業大學生力量，走進各個村莊，推介地方美食、文化，在宣傳別人的同時，也為園區發展壯大影響。”談起新年工作，蘇芳芳躊躇滿志，三句不離黨建。

通過學習和探討的不斷深入，積極發揮黨組織實質作用，助推企業高品質發展，成為了溫州永嘉越來越多民營企業發展共識。（記者：戚祥浩 通訊員：黃琴琴 張瓊冉）