廣西公務員考試2013年職位計劃匯總表下載

昨日，《廣西壯族自治區2013年度考試錄用公務員公告》（以下簡稱《公告》）、廣西壯族自治區2013年度考試錄用公務員職位計劃表（以下簡稱職位表）正式出爐。在這次計劃招考8200多名公務員，對報考者年齡等條件基本上沒有太大變化。但是也有一些很細微的變化。此外，南寧市583職位,共計劃招考822人。今年考試錄用公務員有何特點和有哪些變化？考生應如何選擇適合自己的崗位？記者請李勇等幾名長期從事公務員招考、培訓工作的專家進行了解讀。

據職位表顯示，全區14個設區的市（以下簡稱市）和31個自治區直屬機關共計劃招錄公務員8232人。相比于2012的9228人，減少了一些，但減少的崗位主要集中在公安類崗位，非公安類的崗位總體上有所增加。其中，2012年有29個自治區直屬機關招錄，2013年增加為31個。

南寧市583職位，共計劃招考822人，招考人數比去年下降了16.2%左右。南寧市中級人民法院成招考“大戶”，41個職位共計劃招考117人，主要職位有從事法院審判等輔助性工作的“司法行政崗位”，以及從事執勤、押解、執行等相關工作的“司法警察崗位”。這些崗位不要求報考者具有兩年以上基層工作經歷，學歷基本上要求為本科。

今年加大從有基層工作經歷人員考試錄用公務員的力度。除特殊職位外，自治區級機關全部錄用具有兩年以上基層工作經歷人員。另外，今年部分崗位留給“服務基層項目人員”，繼續安排招錄計劃的10%（人民警察計劃除外）定向招錄在廣西服務期滿或服務時間滿兩年以上、考核稱職（合格）的“服務基層項目”人員。與去年相比較，“服務基層項目”人員除包括“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等項目人員外，增加了城區和街道黨建工作組織員。

繼續對少數民族、艱苦邊遠地區和緊缺職位在考錄政策上給予政策傾斜。報考基層崗位，除了放寬學歷，還在分數上面有所照顧。報考學歷條件放寬為中專（高中）的職位或常住戶口或生源地限制為市（縣）職位的人員，一經錄用，須與招錄機關簽訂服務協議，服務期限為5年。