空港新城多措並舉護好農民工的錢袋子

工資是農民工的保命錢、活命錢、養命錢，是提升農民工群體獲得感、幸福感、安全感的重要物質基礎。

《保障農民工工資支付條例》施行以來，西鹹新區空港新城積極動員轄區在建項目單位、企業參與保障農民工工資支付行動，在建築領域全面推行農民工工資實名制資訊化監督，通過勞動用工實名制培訓、法律宣傳、設立專用賬戶等行動護好農民工的錢袋子。

抓住“總開關” 加強欠薪源頭治理

工程建設領域是欠薪重災區，空港新城對症下藥，緊緊抓住建築領域這個“總開關”，以構建和諧勞動關係為紐帶，實行常態化、全覆蓋勞動用工實名制培訓。

“這樣的培訓蠻好的，不僅保護了工人的權益，也給我們企業掃清了法律盲區，保障了我們項目的順利施工。”培訓現場，一位企業代表對勞動用工實名制培訓稱讚連連。

今年以來，空港新城組織勞動用工實名制培訓21期，涉及103家在建項目單位、210余家企業，實現轄區在建項目全覆蓋。培訓以勞動用工實名制為切入點，為企業詳細解讀工傷保險、勞動合同、工資保證金繳存管理、專用賬戶管理等政策和制度，“一對一、手把手”教學，從源頭上治理農民工欠薪問題。

同時，新城人社民政局多次走進企業開展“入企”宣傳，為在建項目和企業發放《保障農民工工資支付條例》讀本和宣傳單頁2500余份，解答相關法律政策諮詢400余次，幫助企業和農民工知法、學法、用法。

工資“上保險” 無憂領薪有保障

為規範管理新城建設領域農民工工資支付工作，建立預防和解決拖欠農民工勞動報酬問題長效機制，徹底解決拖欠農民工工資違法現象，空港新城落實農民工工資專用賬戶管理制度和農民工工資保證金制度，制定出臺《空港新城根治拖欠農民工工資工作專項整改方案》等方案，定政策，上保險，促進農民工穩定就業、保障農民工工資收入。

在具體落實政策工作中，新城人社民政局聯合財政局、規劃與住房城鄉建設局、西鹹新區公安局空港新城分局等相關部門，積極配合嚴格把關，確保新城農民工勞動報酬支付專用賬戶制度和保證金制度順利推行，管理好專戶資金，切實維護好農民工的合法權益。農民工工資保證金作為制約建設單位與施工企業合法規範用工的一項有力措施，牢牢築起了一道治欠保支的屏障，為構建新城勞動關係和諧有序發揮了巨大的作用。目前，新城100家用人單位預存保證金12067.36萬元。

當好農民工的“靠山”

“今年大家都不容易，拿不到工錢，沒辦法面對家人，日子也更沒法過活。現在總算解決了，當然是很感謝他們的，不然估計現在還在討薪呢。”坐在新城農民工綜合服務中心旁邊臺階上的老徐，看著手裏一沓厚厚的錢，心裏一下踏實了。

新城農民工綜合服務中心的墻上，懸挂著十幾面錦旗，每一面錦旗背後，都有一個勞動者的故事，故事背後凝聚著空港新城在保護農民工權益路上的責任心和使命感。

在全面推進經濟快速發展過程中，農民工數量漸增，勞動爭議和糾紛也隨之增加，而廣大農民工在勞動人事爭議中，時常存在維權艱難、法律意識淡薄等問題。針對轄區農民工實際，人社民政局主動服務、精準服務，成立空港新城根治欠薪工作領導小組辦公室，實現資源聚合，聯動維權。同時，勞動保障監察大隊工作人員還走進工地，以通俗易懂、接地氣的方式為農民工講解相關法律政策，用一遍一遍的耐心解答、一輪一輪的走訪調查，做農民工最堅實的“靠山”。

截至目前，新城2020年共受理討薪投訴舉報案件72起，為435名農民工追回工資634萬餘元，按期結案率達100%。