務工人員陸續返崗，廣東各地“搶人”頻亮實招

省內多個用工大市利用返崗專列、返崗專車等方式，接送務工人員返崗。南方日報記者 肖雄 攝

2月19日，從廣西百色站發車的D4508次列車免費運送756名百色籍務工人員赴粵返崗。當列車抵達廣州時，務工人員工作企業所在地派出的大巴已在車站外等候。為解決防疫復工“最後一米”的問題，“點對點”專列、“門到門”大巴紛紛開起來，務工人員回來了，珠三角火熱的生産圖景重新開啟。

因為疫情防控，春節過後不少企業復工復産時間一再推遲。廣東今年春節前有約1040萬外省籍務工人員返鄉，預計節後有960萬人返粵。當前，有序復工正成為各地發展主基調，用工需求量也與日俱增。怎樣讓這千萬量級的復工大潮有序返崗？

112次專車服務為203家重點企業接回4122名員工；各地鼓勵吸納就業，符合政策的每新招一人就有千元補貼；對不裁員或少裁員企業，返還上年度實際繳納失業保險費的50%……廣東各地頻出“硬核”實招搶人，打消務工人員顧慮，也為企業注入“強心劑”。

406場網路招聘會

吸引20多萬人線上求職

24小時不間斷！今年廣東的招聘會從線下轉到了線上，全天候不停歇。全省已舉辦網路招聘會406場，2.12萬家企業發佈75.65萬個崗位，線上求職人數達22.26萬人次。

來自茂名的許先生通過潮州人社線上招聘平臺，通過了四川一家軟體公司廣東分公司的線上面試，成為潮州春節後首場網路招聘會上首個實現遠端面試成功人員。

截至2月17日，佛山2669家企業參加網路招聘會，提供11961個職位。潮州取消了20場現場招聘活動，改為24小時不間斷的12場網路招聘；河源也有452家企業參加網路招聘，提供3萬多個崗位。

記者還留意到，近段時間以來，廣東不少用工大市主動出擊，向其他勞務輸出地傳遞求賢若渴的信號——

中山市全力組織跨區域定向招工，近日兵分三路分赴粵西、廣西、昭通，與廣西、湖南、四川等省份，及茂名、陽江、韶關、肇慶、潮州等省內地市溝通對接，發揮12個駐外省市勞務工作站作用，定向發佈企業不同時段崗位需求資訊，點對點為中山企業輸送員工。

雲南省昭通市是東莞對口幫扶城市。最近，兩地人社部門正在忙著勞務對接協作的事情。昭通市通過積極組織人員外出務工，幫助當地富餘勞動力實現轉移就業。東莞人社部門則開展企業崗位資訊收集和資訊比對工作，力爭通過精準的崗位需求匹配，高效服務。

除了跨地區勞動力轉移，此前省人社廳還出臺了《關於做好疫情防控前提下進一步加大企業復産用工保障的通知》，提出對目前暫未開工或開工不足的企業員工，引導調劑到正常生産特別是疫情防控重點物資生産等用工緊缺企業，實現了市級用工餘缺統籌。

天天有專車

打通返崗“最後一公里”

員工招到了，疫情防控期間，還要解決如何到廣東返崗的交通問題。廣東及省內多個用工大市利用返崗專列、返崗專車、報銷路費等方式，打通異地務工人員從老家抵達企業的“第一步”到“最後一公里”。

佛山順德有關部門負責人告訴記者，2月18日至3月31日，將通過包車、鐵路專列、專門車廂等方式，接送來源地相對集中的企業員工返回順德，包車費用由政府全額解決。

深圳寶安區對企業使用專車從疫情相對平穩地區接送、招聘員工返崗的，按省內1000元/車次、省外3000元/車次的標準給予補貼。

中山市三角鎮亦發出通知，鼓勵新、老湖北籍員工到當地工作，三角鎮政府和商會將為他們聯繫就業崗位，並報銷交通路費。

2月18日，首趟返崗專列D4856從雲南開進廣州南站，拉開了人社部門省際協作組織異地務工人員節後有序返粵返崗的序幕。

務工人員抵達後，汕頭市澄海區由財政出資補貼，在正式復工前，組織第三方檢測機構進行核酸篩查檢測，讓員工安心返崗，確保企業及各工程項目安全復工復産。

省人社廳相關負責人表示，接下來將確保天天有專車（列）。通過“一條龍”無縫對接服務，滿足企業復産的用工需求，降低返程過程中的疫情傳播風險。

吸納就業、正常在崗

企業員工都有千元補貼

“希望今年可以漲薪！”對務工人員來説，收入穩中有增，生活才更有保障。這與企業降低用工成本並不矛盾，符合條件的企業、員工都能領到開年“紅包”。

記者留意到，深圳市對不裁員或少裁員的參保企業，返還其上年度實際繳納失業保險費的50%。光是這一項，就將返還資金約10.8億元，惠及職工超過800萬人。

日前，省人社部門制定了緩繳社保費、給予補貼扶持、實施失業保險穩崗返還等政策，並將援企穩崗作為重要舉措納入即將出臺的2.0版“促進就業九條”，通過落實“緩、降、返、補、減”政策組合拳，充分釋放政策紅利，切實幫助企業降低用工成本。

擴大用工的企業也可領到“禮包”。廣東此前發文對生産、配送疫情防控急需物資的企業在疫情防控期間擴大生産招用員工的，給予每人1000元的一次性吸納就業補貼；對人力資源服務機構為以上重點企業成功介紹員工的，給予每人400元補貼。省內各地對此迅速落實，出臺細化舉措。

廣州對生産、配送疫情防控急需物資，在疫情防控期間新招用員工的企業，由工業企業結構調整專項獎補資金按每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。

2月18日至3月31日期間，佛山順德區企業直接招用首次在順德就業員工，依法繳納社會保險滿3個月的，將給予每人1000元生活補貼，所需資金由區、鎮（街道）各承擔50%。

在東莞“助企撐企15條”政策的基礎上，東莞濱海灣新區對交椅灣板塊復工復産的企業，企業員工2月29日前在崗的，按每人1000元的標準給予個人一次性補貼。

梅州五華縣則鼓勵企業多途徑招錄新員工，老員工介紹新員工到工業企業工作滿一年的，給予老員工每介紹一人獎勵600元的補助。（記者 黃敘浩 戴曉曉 周甫琦 廖奕文 蘇仕日 汪思婷）