全省企業10日起陸續復産復工，防控疫情各有招數

為10日復工做準備，佛山一家企業開展全面消毒清理工作。 受訪者供圖

廣州市黃埔區的高新興科技集團股份有限公司研發的巡邏機器人，可測量路人體溫。受訪者供圖

2月9日上午，進入廣州市黃埔區的高新興科技集團股份有限公司（下稱“高新興”），一款5G巡邏機器人一邊提示“請戴好口罩”，一邊向筆者走來。“這是我們為10日復工準備的‘秘密武器’。”高新興旗下的高新興機器人公司總經理柏林表示，這款機器人可以為公司4000多人進行體溫測查，確保生産防疫兩不誤。

按照廣東省發佈的通知，2月9日24時後，全省企業將迎來遲到的復工復産首日。全區域消毒，保障口罩等防控物資供應，填報員工實時資訊臺賬，遞交復工申請表……昨日，筆者走訪了廣州、深圳、佛山、東莞多地，透過11家企業的復工清單，我們發現：企業正全力衝刺開工，在保障安全防疫的前提下，按照政府要求有序開展復工復産。

廣州

昶聯金屬 東方重機

進廠上班六步走錯峰上班彈性工作

“進廠上班六步走，分類管理嚴防死守。”這是昶聯金屬材料應用製品（廣州）有限公司（下稱“昶聯金屬”）員工人人都會背誦的口訣。

在位於廣州市南沙區大崗鎮的昶聯金屬，每一個工作人員進入廠區工作前都需要完成六個“規定動作”：戴口罩、測體溫、全身消毒、填寫健康資訊申報表、簽訂同意書（承諾如實申報）、領取臨時通行證。

為了于10日復工，公司此前還開展了防護用品全球採購工作。目前倉庫擁有一次性口罩2萬多個、N95口罩2000個、消毒水96瓶等，且已有穩定貨源可供長期復工。

9日下午，位於廣州市南沙區黃閣鎮的東方電氣（廣州）重型機器有限公司（下稱“東方重機”）正在進行全廠消毒。

消毒，錯峰上班，人員管理，儲備防控物資，這是東方重機列出來的復工清單。“錯峰上班，彈性工作。我們有800多人，10日復工後每天將安排不超過400名員工在廠區上班，大家可以錯峰上班，輪流到廠區工作。”安全環保室副主任李海瑞説。

針對需要赴廠區上班的員工，東方重機要求員工自行在前一天將身體狀況等詳細資訊上報，待公司研究後才決定是否允許其次日上班。“不能等到員工走到廠區門口檢測了，才發現身體有問題。”李海瑞説。

廣州

高新興科技

硬核科技抓防疫ABC分類防控

走進廣州市黃埔區的高新興公司展廳，就能聽到一個提示音：“請大家戴好口罩，注意個人衛生，不要前往人流密集場所”。

這個聲音來自一款白色機器人，行至訪客身前稍作停留，便可在設備上顯示訪客體溫。一旦人的體溫超過設定值，或機器人發現訪客不戴口罩，它將啟動報警系統。

“這是我們自主研發出的升級版5G警用巡邏機器人，也是我們為復工準備的‘秘密武器’。”柏林介紹，這款機器人可一次性測量10個人的體溫，可實現紅外線5米以內快速測量體溫，溫度誤差在0.5攝氏度以內，可以對公司4000多人進行體溫測查。

在高新興的復工清單上，科技和人防是兩項重要的內容。該集團成立了由董事長挂帥的疫情防控指揮小組，將員工劃分為三種類型，採取了對應舉措開展防疫。

該集團黨委書記、執行副總裁黃國興告訴筆者，A類員工是指在湖北地區工作生活，因為此次疫情未能離開湖北的員工；B類員工是指1月10日以來去過湖北後、返回到工作地，或與湖北來客有過密切接觸的人；C類員工是指從未去過湖北，也未與湖北人有過交集的員工。

對於B類員工，高新興要求其獨立隔離14天觀察。“通過對員工分類，更容易實現群防群控。”黃國興表示。

佛山

同向 中南 科達潔能

提前遞交復工申請確保員工都有口罩

2月9日，在佛山市南海區丹灶鎮，同向（佛山）精密機械有限公司工廠負責人唐明貴一早就來到廠房，佈置廠房開工前的最後一次全面消毒，迎接10日的復工。

“我們已經向相關政府部門申請了復工。”唐明貴告訴筆者，公司按照復工員工數量準備了口罩、消毒液等防疫物資。“10日，大概有200名工人返工，我們成立了工作組負責監督工人時刻戴口罩，保證每一個員工有戴口罩。”

位於南海區大瀝鎮的中南機械有限公司，兩名來自湖北的員工日前剛剛結束了隔離。但企業負責人仍不放心，叮囑常務副總經理毛衛東協調醫務人員，對兩名員工做進一步醫學檢查。

2月9日，毛衛東一整天都在忙著落實復工清單上的各項防疫措施。“我們現在封閉了廠房的大門，只保留一個小門，明天人員將統一從這裡出入，每一位員工都要測體溫。”

在位於佛山市順德區陳村鎮的廣東科達潔能股份有限公司（下稱“科達潔能”），9日下午，企業通過微信號發佈防疫指南，再次提醒員工返崗前的注意事項。

作為“陶機大王”，科達潔能擁有2300余名工人，防控壓力更加明顯。為了給員工準備足夠的口罩，公司調動海外事業部，從新加坡、馬來西亞、印尼等多方渠道採購了大批口罩，目前已經有5萬個口罩到貨。

深圳

光峰科技 賽為 大疆

網格化管理防疫推進線上“雲辦公”

2月9日，位於深圳南山科技園區內的光峰科技正在進行最後一輪的消殺工作，10日公司將迎來正式復工。

有關負責人告訴筆者，位於深圳的公司總部及工廠共有員工986人，10日可復工755人，未到崗員工將採取線上“雲辦公”。

“公司專門成立防疫項目組，按網格管理方式，以部門為單位落實防疫工作。”上述負責人表示，2月3日起，公司又建立全員防疫資訊臺賬，對人員分類管控，並要求員工每天填報更新防疫資訊臺賬。

配備電子體溫計、防護口罩等應急物資，對辦公場地和設備消殺處理，進入員工進行仔細登記……這是深圳賽為智慧的復工清單。

為有效防控疫情蔓延，有序推進復産復工，賽為智慧建立了疫情防控責任機制，對全公司員工的具體情況進行核實和深入排查，一方面勸導湖北等區域的員工暫不返深復工，另一方面推進線上“雲辦公”。

“10日復工後，除了物流運輸還有待逐步恢復，生産、發貨等業務都將正常進行。”深圳無人機公司大疆創新品牌負責人表示，復工前向員工發佈了《假期返工防護指南》，要求自外地回到辦公地點的員工在家自我隔離一週以上，對去過有確診病例區域或自身存在發熱症狀的人員，納入“風險人群”管理，每天上報健康情況。

東莞

易事特 參壩斯

廠房區域全消毒每天4次不留角落

位於東莞松山湖的易事特集團股份有限公司（下稱“易事特”），工廠工作人員劉軍（化名）背著重達30斤的噴霧器，開展廠區公共區域的消殺工作。

“我們每天在全廠進行4次這樣的消毒。”易事特創始人何思模表示：任何感冒、發燒、咳嗽的員工都不能來公司，包括進入易事特廠區和宿舍、專家樓等公共區域。

為了確保員工的健康，易事特每天出報到情況摸底統計表，了解員工的健康情況，發佈了疫情防控指南，要求全體員工戴口罩上班。對14天內有湖北旅行史或者居住史的來莞人員，公司各部門要按照有關要求督促相關人員居家隔離醫學觀察14天。

進入東莞市參壩斯電子塑膠科技有限公司前，在保安亭處，工廠工作人員就拿著體溫計為員工測量體溫，“為了阻斷感染源進入廠區，所有的員工每天要測量4次體溫，全體員工必須佩戴口罩，以確保健康人員進入廠區。”該公司董事長盛權説。

“為了迎接明天的復工，企業已經做好廠區的消毒工作。”盛權説，尤其在門把手、樓梯扶手、電梯按鈕等地方進行重點清潔、消毒，切斷傳染源，保證員工的健康。“我們還在工廠設立隔離區，若發現感冒、發燒、咳嗽的員工，就對他們進行隔離觀察。”（記者 彭琳 李鳳祥 李鵬程 戴惠甜 柳時強 王謙 葉潔純 歐志葵 葉永茵 余丹 戴曉曉 鳳飛偉 郜小平 唐子湉 通訊員 鄒璟）