為推動集團高品質發展，壯大國有經濟的生力軍和骨幹力量，加強幹部隊伍建設，提升幹部職工專業技能，4月-6月，青島開投集團組織開展“抓實技能‘基本功’，強基固本促發展”2024年二季度提質增效專題培訓，集團各部室、子公司中層幹部及業務骨幹百餘名代表參加了此次培訓。

　　當前國企改革發展正處於關鍵時期，加強幹部隊伍建設是推進企業高品質發展的重要舉措。培訓活動得到了集團領導的高度重視和大力支援，特聘邀請了行業專家和資深講師進行授課，在確保培訓內容的前沿性和實用性的同時，要求參訓幹部職工充分認識培訓的重要性，珍惜學習機會，將所學所悟轉化為推動工作的強大動力，為集團的高品質發展奠定堅實基礎。

　　本期培訓活動緊貼集團工作實際和當前需要，培訓內容涵蓋《大宗貿易風險防範》《房地産企業項目出售、置換、清算涉稅問題》《同一控制下關聯企業資産/股權轉讓涉稅問題》《汛期安全生産培訓》《訴訟案件回頭看》等行業前沿知識、專業技能實操、經典案例分享等多個專業方面。通過集中授課、案例分析、問題討論等多元化教學手段，使參訓幹部職工在學思行踐悟中，既補足了精神之鈣，也增強了實幹之力。

　　其中，在《訴訟案件回頭看》培訓中，特聘專業律師針對近年來國有企業改革推進過程中出現的企業訴訟案件進行了整理分析。通過專業律師的豐富從業經驗，將大宗貿易、工程建設、資産投資等類型訴訟案件的背景、經過、爭議焦點、法律適用和處理結果一一進行分享，並鼓勵參訓人員就案例分享和經驗總結進行提問和討論。討論中，不少參訓人員還結合自身在訴訟案件處理中的經驗和教訓，提出了許多具有建設性的意見和建議，大家表示通過討論和交流，不僅加深了對訴訟案件處理的理解和認識，還學到了許多實用的方法和技巧。培訓的最後，專業律師還就參訓人員提出的問題進行了現場解答和指導，幫助大家更好地掌握了訴訟案件分析的方法。

　　集團二季度提質增效專題培訓旨在聚焦當下政策方針及企業轉型發展，通過系統地學習與實踐，夯實業務基礎，著重打造業務水準強健，專業素養全面，工作效率高效的幹部職工隊伍，做到因時而變、因時而變，引導集團幹部職工妥善應對複雜局面以及處理實際問題的能力，造就具有較強綜合素質和工作能力的幹部隊伍。通過邊學、邊幹、邊思考，學習不同領域專業知識，借鑒多崗位工作經驗，拓寬工作思路，豐富業務技能和解決疑難問題的方法。

　　下一步，開投集團將繼續秉承“以人為本、創新驅動”的理念，把準培訓需求，加強培訓設計，選優配強師資，綜合運用開展實戰化培訓，以實踐落地為終。進一步增強幹部職工專業素養，強化學習成果轉化。同時，集團也將不斷優化培訓體系，增強培訓效果和品質，為幹部職工提供更多的學習機會和發展空間，為集團高品質發展提供有力的人才保障。(通訊員薛玉潔)