2月8日，濟寧市召開全市2022年工作動員暨幹部作風建設大會，動員全市上下進一步解放思想、改革創新、狠抓落實，以敢打必勝的膽略氣魄、激情燃燒的進擊狀態,“爭一流、爭第一、爭唯一”，跑出加速度、幹出高效率。

　　今年濟寧提出新的更高的奮鬥目標，必須有一支與之相適應的高素質幹部隊伍。濟寧全力打造思想解放、勇於創新，充滿激情、攻堅克難，事爭一流、唯旗是奪，狠抓落實、能打勝仗，業務精湛、堪當重任，心繫群眾、為民務實的幹部隊伍。

　　從今年開始，濟寧市委實施“幹部作風建設三年行動”，一年一個主題，一年塑造、兩年提升、三年突破，步步深入、持續發力，打造出幹部隊伍的過硬作風。濟寧要求幹部進一步解放思想，堅決破除思維定勢、路徑依賴;進一步改革創新，堅決破除固步自封、墨守成規;進一步狠抓落實，堅決破除有令不行、推而不動;進一步實事求是，堅決破除形式主義、官僚主義;進一步牢記宗旨，堅決破除頤指氣使、漠視群眾;進一步居安思危，堅決破除麻痹思想、僥倖心理;進一步廉潔自律，堅決破除有禁不止、律己不嚴。

　　濟寧還將開展“月月大比拼、季季大比武”活動，每月市委常委會聽取一次工作情況彙報，工作進度差的重點部門、縣市區上常委會表態;每季度開展一次比武擂臺賽，即“首季開門紅”“半年雙過半”“三季度大攻堅”“全年滿堂彩”四場擂臺賽，賽實績、比亮點、拼發展。

　　幹部作風建設是一場攻堅戰，也是一場持久戰。濟寧市委將充分發揮組織部門選賢任能的作用，把幹事創業的幹部選用上來，把不擔當不作為的幹部拿下來，把不廉潔不守法的幹部依紀依法嚴肅處理。

　　(大眾報業·大眾日報客戶端記者 呂光社 報道)